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军官工资最新视觉报道_军长厉害还是省长厉害(2024年12月全程跟踪)

内容来源：网络红人排行榜所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

军官工资

军队文职福利待遇全解析𐟎‰ 军队文职的工资待遇非常优厚，具体如下：管理岗试用期薪资约为9000元，转正后提升至12000元左右。技能岗试用期薪资约为5500元，转正后薪资在6500-8000元之间。年底会发放一个月的奖励工资，相当于一年可以领13个月的工资。六险二金（比五险一金多了职业年金和医疗补助）。免费乘坐地铁、公交，火车飞机也可享受军人优先待遇。提供衣食住行的全方位福利。军队有免费的幼儿园和小学，入学优先安排学区，不受学区房限制，子女可上全市最好的学校，享受一流教育资源。已婚员工可安排家属学区住房，有单间、双人间或三人间，未婚员工则安排单身公寓。作息时间和休假参照公务员和事业编执行，国家法定节假日休息，可回家。平稳晋升（每三年一晋升，工资每年上调）。孩子0-6岁可以领取每个月500元的补助金。每个月额外有2000元左右的住房补贴。医疗报销，直系亲属去医院就医可以报销90%左右。考上后可以带薪读研读博，部队鼓励每年有免试保送，军队有职教中心。穿军装就是军人，一日三餐豪华自助餐。八小时工作制，朝九晚五，周末双休。产假比公务员高8天。男士60岁退休，女士55岁退休。享有国防公务员身份。统招本科考进去就是军官，专科考进去就是士官。退伍军人享受加分政策，并且有优先权。军队文职的福利待遇非常全面，为工作人员提供了稳定的工作环境和优越的生活条件。

还是上军校好。上军校，家庭没有任何经济负担，还享受军属待遇，既能学军事，学专业，学文化，还能学会做人做事。毕业就是军官，工资高，待遇好，发展空间大。工作十大几年即使转业，又多了一次选择岗位的机会，可以回原籍安排，也可以在部队驻地安排，到各行各业工作，保底也能当警察。转业军人工资普遍比同时参加工作的同事要高。（网友）

船舶航运业的辉煌与沉寂：那些年，那些事最近和几位仍在造船行业奋斗的老友聊天，大家不禁感叹起当年的辉煌岁月。想当年，造船行业可是热门得不行，薪资水平甚至可以和硅谷的程序员一较高下。那时候，工厂门口每天下班时，总是停满了小巴车，车边站着几十个美女，对着下班的船员、船东代表、船级社和船检人员喊“嗨”、“hello”，场面真是热闹非凡。不过，时间一晃就是十多年，造船行业的工资水平一直停滞不前。上次涨工资还是在2007年，之后就没再动过。那时候的高级船员，一年能赚到上海市区一套房子，相当于现在800-1000万的购买力。而且，高级船员还是高级技术工种，地位相当高。说到这里，不禁让人想起那会儿的顶级码农，年薪500万以上，一套房子不是浦东金山松江这些地方，而是静安黄埔这些地方100平的房子。那时候的高级船员和相当的职位（如船检、船东代表、机务、监造），工资水平对标欧美高级白领。那会儿欧美高级白领的工资比国内高几倍甚至十几倍，一个美军上尉中尉军官的工资绝对比解放军中尉高30%。然而，如今航海造船业已经沦落成不知名天坑专业。在西方发达社会，航海造船就是个中等偏下行业，没人干的职业。好歹航海这个行业，曾经有过对标西方同等工资待遇的时候。如今码农的工作量比西方程序员多几倍，工资却只有1/3。航海造船业的高级员工不分国籍，基本都一样。现在哪有资深码农能确定拿到一年深圳一套房纯现金工资的？少数年收入600万+的，基本都靠期权赌出来的。还有那个行业，顶峰期，每天下班，公司门口停满小巴车，几十个花枝招展的小姐姐招手喊“来啊来啊”。想想那些年，真是未曾幻想过的光景啊！

为什么现在的军官都想转业，而报名当兵的人却很多在部队，无论从哪方面说，军官的待遇都高于士兵，但是，如果细细了解一下，就会发现一个不正常的现象，部队的军官没有多少人愿意长期在部队干下去，大多数都想着转业，但每当征兵季来临时，报名参军的人却很多。这是不是很矛盾？我认为并不矛盾。一是军官都是寒窗10多年苦读考上军校的，他们不会与普通平民去比较，只会与那些公务员、医生、教师、白领等比较。虽说部队军官待遇不低，但他们的牺牲也很大，一天24小时在位，夫妻分居两地，无法顾及孩子的学习，不要说还有随时要上战场，奔赴抗灾救灾第一线了。还有更大的问题，军官总归要转业地方工作，如果年龄大了，地方不好安排，仕途发展基本停止。表面上看，军官工资待遇高于地方公务员，其实不然，要看在什么地方。在江苏、浙江等这些经济发达地区，军官的工资已经远远落后于地方公务员，当然，现在仍然高于北方的公务员，也是事实。问题是，现在的军官都是考上的，南方人占多数。我认为，以后在政策上，如军校考试的政策应该向北方地区倾斜。北方人肯吃苦，经济又没有南方发达，工作难找，军校应该多从北方招录，是不是？那么，为什么征兵的时候，又有那么多人报名应征呢？从表面上，参军入伍后，在部队拿几百元的津贴，待遇不高，但是，这几年地方政府在优抚这一块，是做了许多工作的，加大了优抚力度，许多地方一年给当兵入伍的优抚费达到5、6万元，甚至10万以上。征兵的条件没有军校招录那么高，我说的主要是文化上，而文化这一块最难提升。当兵去了部队可以考军校，考不到军校还可以做士官。现在工作不好找，出去当几年兵也是一种好的选择。#热点引擎计划# #我要上热门#

#安徽军考辅导机构前十名 #待遇学员提干学员待遇享受供给制待遇，不缴纳学费，免费发放军装、被褥和生活用品等。按月发放学员津贴或工资，具体标准根据入学前衔级确定。结业分配后，一次性补发在校期间的军官工资。

找工作？军队文职了解一下！𐟌Ÿ 找工作时，你考虑过军队文职吗？这个职业不仅稳定，而且待遇相当不错。下面我来给你详细介绍一下。薪资水平𐟒𘊥†›队文职人员的薪资构成包括基本工资、津贴和补贴。根据学历层次的不同，薪资也会有所差异。本科毕业生：转正后月工资大约在9000元左右（扣除五险一金后到手工资），试用期工资约为7200元。硕士研究生：转正后月工资一般在9600元左右，试用期工资约为7600元。不过，有些信息提到硕士研究生的转正后薪资可达12000元，这可能与具体岗位和单位性质有关。博士研究生：转正后月工资一般在11000元左右，试用期工资约为8500元。也有信息提到博士研究生的转正后薪资可达15000元左右，这同样取决于具体岗位和单位。此外，对于边疆、海岛等艰苦地区，军队文职人员的工资待遇还会增加艰苦地区补贴，具体数额根据地区艰苦程度而定。福利待遇𐟎 军队文职人员享受一系列福利待遇，包括但不限于：社会保险：参照国家工作人员标准执行，包括基本养老保险、职业年金等。住房公积金和住房补贴：实行社会化、货币化保障政策，参照现役军官的标准执行。探亲休假：文职人员探亲休假按照军队有关规定执行，享受与现役军官相同的待遇。交通补助：根据工作需要和实际情况发放。健康体检：每年享受一次健康体检服务。子女入托：按照军队有关规定执行，为文职人员子女提供便利的入托服务。其他补贴𐟒እ†›队文职人员还可能享受其他多种补贴和津贴，如：岗位津贴：根据岗位性质和职责不同而有所差异。绩效津贴：根据工作绩效和贡献程度发放。科研岗位等级津贴和科研绩效津贴：针对从事科研工作的文职人员。课时费：针对军校教师等岗位。总结𐟓 军队文职不仅薪资待遇优厚，还有一系列的福利待遇和补贴。如果你正在找工作，不妨考虑一下这个职业。毕竟，稳定的工作和不错的待遇，谁不心动呢？𐟒–

少尉晋升为上校的时间通常需要至少18年根据现行的军官晋升制度，从少尉晋升到上校需要经历中尉、上尉、少校、中校四个军衔等级。每个军衔等级的最低任职年限分别为：少尉2年、中尉3年、上尉4年、少校5年、中校4年，合计18年。这意味着按照最快的晋升速度，军校专科毕业授予少尉军衔，至少要18年，本科毕业授予中尉军衔，至少要16年。然而，这只是一个理论上的推算，现实中很难实现这样的快速晋升。另外需要注意的是：获得三等功以上奖励的军人，可以增加薪级工资，具体来说，三等功可增加一级薪级工资，而二等功或三次三等功则可以增加两级薪级工资。提前晋升岗位等级：对于获得一等功以上奖励的军人，不仅可以提前晋衔，还可以提高职务（专业技术）等级工资档次，或者提前晋级别等级。以下为获得一等功、二等功和三等功的例子一等功战场表现：在战场上表现出无畏的勇气和牺牲精神，成功执行极端危险的任务，或者在战斗中有显著的英勇行为。科研创新：在科研创新领域取得突破性成就，其影响力达到全军乃至全国层面。重大任务完成：成功执行对国家和军队有着不可磨灭贡献的重大任务，如在国际军事比赛中为国争光。二等功军区级比武竞赛：在军区级别的比武竞赛中夺得金牌，展现出色的个人技能和团队协作能力。重要战略任务：完成具有重要战略意义的任务，对所在部队或军区产生显著影响。现代化建设贡献：对军事现代化建设作出特殊贡献，推动部队现代化进程。三等功日常工作表现：在日常工作中持续展现突出的能力，如在军事训练中名列前茅，技术创新提高了部队工作效率。非战斗行动：在地方救援、抗灾等非战斗行动中表现英勇，为保护人民生命财产安全做出贡献。年度工作成绩：在年度工作中成绩优异，得到上级的认可和表彰。 #对比类#

体制内vs体制外：选对方向，赢在起跑线！体制内还是体制外？如果你不幻想一夜暴富，那么选择体制内工作真的很有吸引力。根据国家统计局的数据，2020年体制内就业人员的年平均工资为97379元，而体制外的平均工资为57727元。从平均数来看，体制内的收入已经远远超过体制外。体制内工作有哪些编制？𐟓œ 体制内工作主要分为四大类编制：行政编制：公务员军队编制：军队文职、直招军官事业编制：事业单位，如医院、学校、科研单位等企业编制：央企和国企体制外工作有哪些类型？𐟌 体制外的工作主要分为以下几类：民营企业外资企业自主创业总结选择体制内还是体制外，关键在于你的职业目标和期望。如果你追求的是稳定和高收入，那么体制内可能更适合你。而如果你更喜欢自由和创业的机会，那么体制外可能更适合你。无论选择哪条路，都要根据自己的兴趣和优势来做出决定。

士官难找对象的原因有哪些？𐟤” 士官在部队中扮演着重要的角色，但为什么他们在恋爱中常常遇到困难呢？让我们一起来探讨一下几个主要原因： 𐟔 工作繁重，时间有限士官的工作任务繁重，工作种类多样。尤其是在机关工作的同志，经常加班到深夜，几乎没有空闲时间来谈恋爱。即使有时间，也常常因为工作忙碌而无法陪伴另一半，导致感情逐渐淡化，最终走向分手。 𐟌 异地恋的挑战在部队谈恋爱，大部分都属于异地恋。这意味着双方长时间不能见面，无法时刻陪伴在对方身边。对于年轻男女来说，这是一段煎熬和考验。如何跨越这道坎，是所有人必须面对和解决的问题。 𐟎–️ 身份特殊，地位尴尬士官的地位虽然逐渐提升，工资也在增长，但与军官相比仍存在差距。考上了军校就意味着未来有了希望，转业后工作有了保障，而士官则需要干够12年或荣立二等功才能确保回家后有稳定的工作。这使得士官在恋爱市场上处于不利地位。 𐟒𐠥𞅩‡不高，经济压力大虽然士官的工资并不低，但对于结婚后有分居费的士官来说，部分人能够过万，初级士官的工资也有7000左右。但即使攒了一大笔钱，一套房就可能掏空所有积蓄，甚至背负负债。每个月的房贷加上补贴家用，剩下的钱寥寥无几，更别说谈女朋友了。 𐟑颀𐟑碀𐟑栥†›嫂的不易军嫂一个人在家撑起半边天，不仅要考虑柴米油盐酱醋茶的问题，还要照顾子女和老人。每天既要上下班又要顾家，还要自己独自守着那份孤独。为了军恋，许多军嫂还可能放弃优越的工作条件和高薪职务，过起了别人无法想象的军恋生活。如果不是意志坚定、敢于吃苦的女孩，还真坚持不下来。军嫂的压力甚至比军人还大！这些因素共同作用，使得士官在恋爱中面临诸多挑战。希望这些分析能帮助我们更好地理解士官的处境，也为他们找到心仪的另一半提供一些参考。

部队考上军校后，发的是津贴还是工资？军校学生在学期间的学习费用全由军队支付，制服由军队配发，且享有军队提供的免费医疗。此外，他们每月还有津贴或薪金收入，实现经济自立。具体来说，军官院校的学生领取津贴，而士官院校的学生根据入学前的军衔领取工资或津贴：原先已是军士的领取工资，原先是义务兵的领取津贴，待服役满两年后，也开始领取工资。#军校#

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