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事业单位岗位权威发布_事业单位入口(2024年11月精准访谈)

内容来源：网络红人排行榜所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

事业单位岗位

𐟓Œ 事业单位岗位等级大揭秘 𐟓Œ 𐟓Œ 管理岗位：肩负领导职责或管理任务的工作岗位，分为10个等级，从一至十级职员。事业单位中的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员，依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。 𐟓Œ 专业技术岗位：从事专业技术工作，需要特定专业技术水平和能力的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。 𐟓Œ 工勤技能岗位：承担技能操作、维护、后勤保障等服务职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

艺术生必看！公务员和事业单位岗位全解析艺术生们，你们的铁饭碗机会来了！𐟎‰ 在公务员和事业单位考试中，艺术类专业的岗位正在不断增加，为你们提供了更多的选择和优势。以下是一些你们可以关注的岗位和相关信息： 𐟓Œ 报考岗位考公岗位：中宣部、文联、文化部、文物局、外交部等中央机关及其直属机构。特殊单位如邮政局、铁路公安局、各地海关、各地国税局、国家统计局等。考编岗位：文旅局下属单位（博物馆、文化馆、美术馆）。剧院类、公办类院校、老年大学、单位的专业技术岗。文艺表演团体等，这些岗位往往与艺术类专业紧密相关。 𐟎蠨‰𚦜隣𛤸“业包括药学、药物制剂、临床药学、药事管理、药物分析、药物化学、海洋药学、化妆品科学与技术等。 𐟌Ÿ 岗位推荐指数中宣部：★★★★★ 老干局：★★★★★ 广播电视台：★★★★ 教育局：★★★★ 文旅宣传部：★★★ 文联：★★★ 𐟒ᠩ€‰岗建议选择大类专业去报考，岗位选择会更多。尽量选和本专业相关的岗位，有工作经验的尽量选需要基层工作经验的岗位。对于三不限岗位，有的地区报录比不高也可以多试一试，说不定也可以入围。艺术生在考公中确实具备一定的优势，如专业背景、面试表现力、创造力和审美能力等。同时，艺术类岗位的增加也为艺术生提供了更多的就业机会。希望艺术生们能够抓住这些机会，发挥自己的专业优势，成功上岸！𐟚€

女生必看！10个事业单位岗位推荐想要进入事业单位的女生们，这里有10个特别适合你们的岗位推荐，不仅工作环境舒适，而且职业发展前景广阔，帮助你在职场上少走弯路。 𐟌Ÿ 事业单位简介事业单位是从事教育、科技、文化、卫生等社会服务活动的公益组织，由国家机关或其他组织举办。 𐟔𔠦Š娀ƒ条件学历：大多要求本科及以上，部分岗位专科可报。专业：需与岗位专业一致或相近，也有不限专业的岗位。年龄：通常18-35岁，特定岗位可能有年龄放宽。户籍：部分岗位要求本地户籍。三不限岗位：学历、专业、年龄均不限制，竞争激烈，需谨慎选择。 𐟔𔠨€ƒ试内容分类 A类（综合管理类） B类（社会科学专技类） C类（自然科学专技类） D类（中小学教师类） E类（医疗卫生类） 𐟌Ÿ 选岗小技巧竞争压力小：选择竞争相对较小的岗位，提高上岸几率。工作环境好：优先考虑环境舒适、生活质量高的岗位。发展前景：选择有良好发展前景的岗位，为未来职业发展打下基础。基层单位：如果目标是考上，可以考虑基层单位，竞争相对较小。岗位条件限制：条件限制越多的岗位，竞争通常越小。参公事业单位：优先考虑，这类单位待遇和稳定性更好。 𐟌ˆ 女生在事业单位工作，不仅能获得稳定的收入和福利，还能在专业领域内实现自我价值。希望这些建议能帮助你找到适合自己的岗位，顺利进入事业单位，开启职业生涯新篇章！

「泽普超话」新疆印发事业单位岗位聘用管理办法：岗位等级实行能上能下「事业单位」岗位聘用管理办法「万人说新疆」叶河明珠、福地泽普#泽普泽普融媒的微博视频

事业单位考试没那么简单，别被忽悠了！最近看到不少人吹嘘事业单位考试如何简单，什么一个月上岸、裸考上岸的，真是让人哭笑不得。这些人要么之前考过，有点底子，要么就是运气爆棚。你看了他们的帖子，心里痒痒的，觉得自己也能做到，结果呢？现实会给你一记响亮的耳光。别抱侥幸心理，觉得自己能短期上岸。我备考事业单位的时候，从来没低于三个月，而且考了两次才成功上岸。所以，还是脚踏实地努力吧，下面分享一些我的备考经验。备考忌三天打鱼两天晒网 𐟐Ÿ 我身边有不少朋友也在考事业编，我发现有些人今天学一天，明天玩一天，这样三天打鱼两天晒网，学效率特别差。中间间隔太长，上次学的内容都快忘完了。事业单位岗位选择大于努力 𐟎选择岗位的时候，尽量在自身条件符合的情况下，选择限制条件多的，这样选出来的岗位竞争小不说，岗位工作也和你更适配。不过其实也看运气，报名的时候不要着急，先观望两天，尽量将特别热门的岗位PASS掉。学習时要知道重点 𐟓š 职测的重点是言语、判断、资料这3个模块，难度相对简单，分值占比也高，要重点学习；常识也很重要，但它是靠背的，每天坚持背诵，不要想着短期能提分；数量将擅长的题型掌握了就行。综应基本都是主观性试题，更看重解题的思维，多听秦羽综应实战课，老师总结的解题思维很详细，会和相似题型一起归纳总结，方便我们去消化、理解。此外老师在讲题时，经常举实例，让我能更直观的感受到，什么是体制内思维。备考时不要轻视错题和真题 𐟧 我们在整理错题时，一定要将错题研究透，知道自己为什么错，又该怎样去思考这道题，并要经常拿出来背一背。一定要留够充足的时间，将近几年的真题，刷上四五遍，这是提分最快的办法。有一说一，事业单位几百个人去争一个岗位，你凭什么觉得它简单呢？加油吧！

河南省高级会计师评审条件详解 𐟓š 第一条：为深入贯彻落实《中共河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的意见》和人社部《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》，结合我省实际，制定本条件。评审工作应紧紧围绕实施人才强省战略和创新驱动发展战略，科学、客观、公正地评价会计人才。 𐟓– 第二条：评审工作应突出品德、能力、业绩导向，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向。实行理论水平、创新能力与工作业绩综合评价制度，注重标志性成果转化应用的质量、贡献和影响。职业道德放在评价首位，对违法、失信和学术不端人员在评审中实施一票否决。 𐟓ˆ 第三条：会计专业高级职称分为副高级和正高级，对应的职称名称依次为高级会计师和正高级会计师。 𐟒𜠧쬥››条：实施会计专业职称评审与会计人员岗位使用相结合。用人单位应根据职称评价结果合理使用会计人员，实现职称评价结果与会计人员聘用、考核、晋升等用人制度相衔接。全面实行岗位管理的事业单位，一般应在岗位结构比例内，组织或推荐符合条件的会计人员参加职称评审，聘用具有相应职称的会计人员到相应会计岗位。不实行事业单位岗位管理的用人单位，可依据工作表现推荐符合条件的会计人员参加职称评审，同时可根据内部管理和会计工作需要，择优聘任具有相应职称的会计人员从事相关岗位会计工作。 𐟓 第五条：高级会计师职称实行考试与评审相结合的方式进行；注册会计师考核认定高级会计师实行面试答辩与专家评议相结合的方式进行；正高级会计师实行面试答辩与评审相结合的方式进行。必要时可对申报对象的业绩进行实地考察。 𐟓Œ 第六条：本条件之高级、正高级会计师职称评审规定适用于我省事业单位、公司、企业、社会团体和其他组织的会计人员。

关于事业单位岗位工资的晋升，有两次是最让人振奋的。其一是从中级岗位的九级晋升到八级，如此一来，每个月的工资就能上涨240元呢。其二是从高级岗位的六级晋升到五级，这一晋升可使得每月工资上涨470元。这两次晋升，相对来讲上涨的幅度都挺大的。

#事业单位招聘# 【招57人!事业编!岳阳市君山区发布事业单位招聘公告!】近日，岳阳市人社局官网发布《2024年君山区事业单位公开招聘工作人员公告》，面向社会公开招聘事业编制工作人员57名。采取网上报名+现场报名的方式同时进行，报名时间为12月2日-12月6日，笔试时间、地点及要求另行公告。笔试内容、形式、分值。笔试按照“干什么，考什么”的要求，内容为与招聘岗位相适应的专业类基础知识及公共基础知识。满分为100分，其中专业类基础知识分值占70%、公共基础知识分值占30%。面试为结构化面试。卫健系统岗位面试主要测评考生医学知识、医德医风、综合分析、形象气质、应变与情绪自控、语言表达等能力，面试时量为10分钟。其他事业单位岗位面试主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力，面试时量为10分钟。

事业编ABCDE类｜带你搞懂事业编各类区别！由于很多同学不懂事业单位及其岗位的分类，在报考和备考的时候存在诸多顾虑，所以今天给大家详细介绍下𐟑‡𐟑‡𐟑‡ ⷊ1⃣综合管理类(A类): 𐟑‰主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位; ⷊ2⃣社会科学专技类(B类): 𐟑‰经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美); ⷊ3⃣自然科学专技类(C类): 𐟑‰工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员; ⷊ4⃣中小学教师类(D类): 𐟑‰小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员; ⷊ5⃣医疗卫生类(E类): 𐟑‰医师、药师、护士、技师五类 #高途教育##高途公考#

【新疆印发事业单位岗位聘用管理办法】来源：自治区人力资源和社会保障厅关于印发《新疆维吾尔自治区事业单位岗位聘用管理办法（试行）》的通知新人社发〔2024〕39号各地、州、市人力资源和社会保障局，自治区党委各部、委，自治区各委、办、厅、局、人民团体、大专院校、科研院所组织（人事）部门：新疆印发事业单位岗位聘用管理办法

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