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结构化面谈前沿信息_结构化面谈和结构化面试有啥区别(2024年11月实时热点)

内容来源：网络红人排行榜所属栏目：教程更新日期：2024-11-27

结构化面谈

#事业单位招聘# 【招277人!天津市河西区教育系统发布2025年招聘方案】近日，天津市河西区政府网发布《2025年天津市河西区教育系统公开招聘 (工作人员)工作实施方案》，面向社会公开招聘工作人员277名。网络报名时间为12月5日16:00至12月12日16:00.笔试准考证自12月25日起下载，笔试时间为12月28日。教师岗笔试科目为《学科专业知识和教育综合知识》，保健医生岗位笔试科目为《医学综合知识》，财务岗笔试科目为《财务综合知识》。教师岗位面试采取模拟授课(含板书设计)的方式，主要测评应聘人员的教育教学能力和职业素养;保健医生、财务面试采取结构化面谈形式，主要测评应聘人员的语言表达能力、职业素养、应急应变能力等。音乐教师、体育教师、美术教师参加面试，在模拟授课时，还需增加专业技能展示。

考编之路：从编外教师到编制内的转变 𐟓š ### 一、从编外教师到考编的决心 𐟒ꊊ曾经，我是一名编外教师，那时候没有微信，也没有那么多繁琐的会议和检查。而且，我还不当班主任，日子过得相当轻松。那时候的我，对未来没有太多规划，只想简单快乐地生活。学校的教务主任是个欺软怕硬的人，不好干的活和不想开的会都让我去，结果我就借故请假不去。这个主任还跟我急了，连吼带威胁，但我不吃她那一套。工作第三年，学校突然让我当班主任接一年级，那年遇到了奇葩学生和闹事的家长。我年轻气盛，一气之下没等到暑假，五月份就直接递交了辞呈。那时我意识到：气多钱少，我图什么？再加上那时我有男朋友，两人想到结婚计划安家落户，我决定考编。二、破釜沉舟，不进则退 𐟚€ 我没有报班。从通知下来到笔试，我有一个月多的复习时间。我们这的教师编笔试考两门：专业知识和教育学心理学。面试包括说课和结构化面谈。准备过程 𐟓– 根据时间制定了每天要完成的任务：借来小学1～6年级所有的书。找我表姐借了一本好几年前的教育学心理学的书本。我认为这点东西换汤不换药没必要买新的。一套高考卷。上网搜“说课稿”和教师面试考题，共打印了两大本。整理资料→筛选→背 𐟓 笔试：高考卷每天做一张，教育学心理学这本书很厚，我采取的方法是：整合成一本三十多页的精华笔记后我就扔了书，单纯背笔记。我押题能力还行，站在考官角度去判断需要重点复习和不必浪费时间看的内容。说课：如果我是考官我会选择哪个学段的课文作为说课？我当时把六年级的课文作为简单复习类，重点复习了三四五年级课文的说课稿，自读课文和单元复习舍弃后最后挑得出来的能够做说课的课文就那几篇。接着梳理内容后开始对着墙说课，直到把所有的说课稿烂熟于心，做到大方、自信、流利。张嘴就来！六年级的课文我也有复习，不过点到为止。把能搜罗到的结构化面谈题都背下来了。最后面试时成绩第二，说课和结构化面谈题目都压上了。我确信考上了。但我出了考场还是哭了，心里很难受，因为我知道教师工作的艰难。但是自己做的决定，爬着也得进去。于是我从傻白甜过度到我的职业生涯第二段：工作狂阶段。

𐟎“齐齐哈尔名校优生报名盛况𐟔劰Ÿ“㩽齐哈尔名校优生报名活动已经火热结束啦！最终有4675名优秀学子踊跃报名，竞争异常激烈哦！𐟒ꊊ𐟓…从3月30日至4月23日，报名人数持续攀升，直至截止日期，我们收到了来自各地的优秀简历。感谢大家的热情参与和支持！𐟌Ÿ 𐟎‰接下来，我们将进入资格审核阶段，预计在3月30日至4月26日完成。参照历年情况，我们会通过电话或视频等形式与优秀候选人进行一轮沟通，确定面谈人选。𐟒𜊊𐟓面试环节将严格参照1:3的比例确定面谈人选，教师岗位以试讲答辩为主，非教师岗位则以结构化面谈为主。我们期待与大家在面试中相见，共同探讨未来！𐟎䊊𐟚€最后，我们将按照1:2的比例确定拟考察人选，并最终确定上岸者。让我们一起期待这场精彩的选拔过程吧！𐟎ˆ

𐟓š天津市电子信息技师学院笔试攻略 𐟓想要参加天津市电子信息技师学院的笔试吗？这里有两科考试等你来挑战：《综合能力测试》和《专业知识》！𐟓…笔试时间定于2024年5月12日，地点就在本校哦。𐟒𜩝⨯•环节，岗位一至岗位五将采用试讲答辩方式，而岗位六和岗位七则采用结构化面谈方式。𐟒꥿릝奇†备吧，祝你考试顺利！

𐟓š天津市电子信息技师学院报名攻略 𐟓… 报名时间：2024年4月16日9:00至4月21日16:00，别错过哦！ 𐟓 笔试科目：包括《综合能力测试》和《专业知识》两科，准备好了吗？ ⏰ 笔试时间：就在2024年5月12日，加油！ 𐟗㯸面试方式：岗位一至岗位五采用试讲答辩，岗位六和岗位七则采用结构化面谈，展现你的才华吧！ 𐟒𜠥𒗤𝍥䚦 𗯼Œ选择丰富，快来加入天津市电子信息技师学院的大家庭吧！

𐟕𐯸 面试通常多长时间？ 𐟤” 你是否好奇面试一般会持续多久？这实际上取决于许多因素，如面试岗位类型、面试地点和面试方式等。 𐟎“ 对于教师类岗位，如鞍山市直事业单位的面试，时间通常安排在上午8:30或下午13:30开始。每个岗位的面试时间不超过15分钟，其中模拟上课10分钟，现场答辩5分钟。 𐟏堥Œ𛧖—类岗位和综合类岗位的面试则采取结构化面谈的方式，考察专业能力和综合素质。这些岗位的面试时间同样不超过15分钟。 𐟓 面试地点可能因岗位而异，如鞍山市现代服务学校教师三十四岗的面试地点是鞍山职业技术学院（职教城）2号实训楼四楼。 𐟒𜠦€𛧚„来说，面试的时间通常在15分钟以内，但具体时间可能会根据岗位和地点的不同而有所调整。做好准备，展现你的最佳状态吧！

人才引进：如何轻松上岸？大家好，今天我想跟大家聊聊人才引进这个话题。最近有不少朋友问我，人才引进到底是什么？怎么准备？今天我就来给大家详细讲解一下。什么是人才引进？首先，人才引进是一种为了加强年轻干部人才储备而开展的考试。简单来说，就是通过这种方式来选拔优秀的人才。相比普通的编制类考试，人才引进的报考条件相对较高，但考试难度相对较低。一旦上岸，你通常会被安排到事业编制岗位，有些地方甚至还有机会转成行政编（也就是公务员）。比如我，就分别通过了青岛的“青选计划”和烟台的“菁英计划”，最终都顺利上岸。报考条件有哪些？人才引进的报名条件通常比较高。比如，很多岗位会要求你是党员或者主要学生干部，还有一些会要求你有特定的荣誉称号。此外，有些岗位还会限制学校范围、专业和是否为应届生（往届未就业）。具体的条件可以参考往年的招考公告。这些条件的限制导致报考人数相对较少，所以如果你符合条件，一定要抓住机会，认真对待每一次考试。千万不要有畏难情绪，机会是最宝贵的，错过了就再也没有了。考试形式有哪些？人才引进考试的形式因地区而异，主要有以下三种类型：面谈+面试：比如青岛的“青选计划”。第一轮是半结构化面谈，可以看简历，所以一定要在简历中充分展示自己的优秀。第二轮是结构化面试，通常是1:3或1:5进面，进入第二轮就意味着你离上岸不远了，但仍然不能松懈。笔试+面试：比如潍坊的“优才计划”。第一轮是笔试，内容通常和事业编笔试一样。第二轮是结构化面试。一轮面试：比如烟台的“菁英计划”。这一轮面试主要是结构化面试，注意不要在答题中涉及到个人信息即可。个人小贴士关于青岛的“青选计划”和烟台的“菁英计划”，我会在后续的文章中详细讲解，欢迎大家讨论和交流。另外，如果你需要人才引进面试的1对1课程，可以联系我哦！希望这些信息对大家有所帮助，祝大家都能顺利上岸！𐟚€

政审全攻略：如何顺利通过公务员考试？ 𐟓š 政审准备近年来，政审的要求越来越严格，细节也更加详尽。组织部通常会提前一两天通知政审时间，可能是为了出其不意。在这两天内，你需要做好充分的准备。 1️⃣ 确定档案位置：如果你的档案在学校，直接去学校；如果你在私企工作，档案通常在户籍所在地的人力资源和社会保障局；如果你签订了三方协议，档案可能在三方协议公司所在地的人力资源和社会保障局。 2️⃣ 待业政审：你需要邀请父母、朋友、同事来家里，政审人员会单独问他们一些问题，主要是关于你的表现和看法。提前和他们沟通好可以避免尴尬。 3️⃣ 学生政审：学校会邀请导员、班主任、同学和室友来政审，主要是一些关于你的学习和生活的问题。 4️⃣ 上班政审：单位会邀请领导和同事来政审，问题也是关于你的工作表现和同事关系。这种情况可能会让领导和同事知道你的情况，所以要有心理准备。 5️⃣ 线上政审：如果你家在外地暂时回不来，也不用担心，有线上政审的方式。 𐟎’ 第二轮面谈在考场内千万不要提及自己的名字，否则可能会直接被淘汰。打印好准考证，带好身份证，提前出发。候考时间可能会很长，带一些巧克力、饼干等补充体力。允许带复习资料。 1️⃣ 抽签确定顺序：有两轮抽签，确定面试顺序。考场内会告知有几道题和面谈时间。这一轮也是结构化面谈，有的地方所有人的题目都是相同的，所以精气神特别重要。 2️⃣ 面谈过程：面谈结束后就可以离开了，没有签字确认等环节。 𐟓 注意事项在考场内千万不要说名字，否则可能会直接被淘汰。政审前准备好所有需要的材料和人员。面试过程中保持冷静和自信。

天津社工招录617人，不限专业！ 2024年天津部分区域社工招录617人，笔试内容为《综合能力测试》，考试时间为7月27日。 𐟓招录区域及人数：滨海新区：165人北辰区：120人西青区：94人津南区：80人武清区：78人其他区域及具体人数详见图示。 𐟎力娀ƒ条件：天津市高校2024届本科及以上学历毕业生具有天津市户籍（含集体户口）的本科及以上学历毕业生年龄要求：30周岁以下 𐟓…报考时间：7月15日9:00至7月19日16:00 𐟓…笔试时间：7月27日 𐟓…面试时间：8月4日 𐟓笔试内容：综合能力测试 𐟓面试形式：结构化面谈 𐟓Š总成绩计算：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。 𐟒𜧤𞥌𚥷夽œ者实行合同制，薪酬待遇根据工作岗位和在社区工作年限等确定，设置3岗18级，缴纳五险一金。

「山东选调生」 2025年青选计划 𐟓提醒：初选淘汰90%以上同学,初选按照1:3比例进入综合测试。会有递补，一般能递补5-10名左右。 𐟓初选（单盲）：半结构化面谈，5分钟，2-3道题。初选考察内容： 1.直接考察-结合个人简历 ①自我认知:自我介绍、兴趣爱好、性格特点、优缺点、学习成绩及专业水平等: ②求职动机:报考意愿、家庭情况等 ③行为经历:干部经历、校内实践、社会实践等 ④岗位认知:事业单位、基层工作、报考地区 ⑤职业规划:未来怎么做 2.间接考察(新增结构化类型题目)较难 ①青年价值观:领导讲话、名言警句、俗语 ②热点现象:社会热点问题 ③方针政策:乡村振兴、二十大报告等 ④人际沟通能力:情景类问题，工作中与领导、同事的关系 ⑤应变能力:面对突发状况如何解决

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