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kc公司简介新闻后续_韩国skc公司中文名叫什么(2024年11月追踪报道)

内容来源:网络红人排行榜所属栏目:观点更新日期:2024-11-29

kc公司简介

【波音将全球裁员10%】 面对持续的罢工和现金流短缺,波音公司决定裁员。当地时间10月11日,美国波音公司宣布,计划在全球范围内削减17000个工作岗位,裁员规模达到目前雇员的10%。截至2023年底,波音共有员工17.1万人。 波音公司称,公司机械师的罢工加剧了公司困境,公司业务将面临更大的损失。 波音公司还表示,将把新机型777X的投产推迟至2026年,而不是原定的2025年。同时,波音将在完成现有订单后,于2027年停止生产767货运飞机。但表示KC-46A加油机的生产将继续进行。 像上次预测的一样,波音员工罢工还没有停下来,已经进行到了第五周。罢工导致波音公司每月损失约10亿美元。那裁员这个事情就是不得不做的。 说回源头,波音最近在搞16年来首次大罢工,工人和波音还在博弈。波音的工人希望未来4年可以涨薪40%,波音一开始只同意涨薪25%,所以工人们在罢工。员工为什么一直坚持40%,就是因为波音给高管加了这么多,所以这个故事你还可以细品。 关于这次罢工新协议在四个方面波音做出让步: 1、在四年内将总体工资提高30%,工人们将立即获得12%的加薪,随后在接下来的三年内每年加薪6% ,高于此前的整体加薪25%以及立即加薪11%; 2、批准奖金由原来的3000美元翻倍至6000美元; 3、恢复AMPP(年度绩效奖励计划)奖金,该计划由波音在2012年推出,旨在通过安全、质量和生产率的绩效来奖励航空航天机械师; 4、增加对401(k)养老金计划的补贴,将公司匹配率提高到工资前8%的100%,并继续自动缴纳4%的公司供款,原来为工资前8%的75%,加上公司自动缴纳的4%。 这次罢工将使波音商业飞机生产基本停摆,并可能冲击美国经济。美国去年10月底开启的连续数周的汽车行业的罢工才刚刚收场,此次波音的大罢工又起,这说明,美国近几年连续的高通胀带来了生产成本和生活成本不断走升,挤压了工人的收入。 中国要是大飞机可以卖全世界,这又是一个几千亿美元产业,不过,友商可不会让我们这么轻松就干成。 虽然波音是通过裁员来缩减用人成本了,但新的问题又会冒出来,情况并没有真正得到好转,反而很有可能是进一步恶化了。 现在波音内部应该是人心惶惶,毕竟全世界都知道波音要完蛋了,波音的打工人自然也知道自己的饭碗迟早保不住,于是所有人都想给自己找出路。 但不管怎么说,波音是在主营业务上垮塌了,这才是切断了最粗的那条大动脉,世界对其的信任已经荡然无存,裁员也只不过是苟延残喘而已,倒闭还是大概率事件。 美国若干人口小州二产头号企业都是航空航天领域企业,波音困境对美国政治的影响不会太小,作为全球第二大制造业国家,美国制造业下行空间还很大。 #波音 BA[股票]# #美国制造业# #波音公司美国两地工厂3.3万工人罢工#

11月21日,与波音公司签署了一份价值23.9亿美元的合同,订购15架KA-46A“飞马”加油机,属于第11生产批次。生产工作将在华盛顿州西雅图进行,预计于2028年6月30日完成,所有资金均来自2025财年国防预算(采购拨款),并在签订合同时全额发放。 根据这份合同生产的所有KC-46A“飞马”加油机将全部交付给美国空军,用来取代老旧的KC-135R“同温层加油机”,并填补今年KC-10A“延伸者”退役后留下的空缺。在这份合同签署之前,美国空军一共运营了89架KC-46A加油机(截至今年10月),到2029年,美国军方希望总共拥有183架。 获得这份新合同对波音公司来说是个好消息,该公司在KC-46加油机项目上损失了70亿美元,近几个月来,该公司的国防和商业部门都面临着问题。与去年11月美国空军与波音公司达成第10生产批次交易时相比,第11生产批次的成本上涨了6400万美元。 目前,KC-46加油机项目整体上正在逐步取得进展,此前该加油机存在多年问题和多个缺陷。由于加油机吊杆问题,KC-46加油机在经历两个月的搁置后,于今年5月恢复交付。今年10月,来自新泽西州麦克吉尔-迪克斯-莱克赫斯特联合基地的KC-46A加油机在中东着陆,开始首次作战部署。 KC-46A“飞马”是美国波音公司以KC-767为基础开发的一款军用空中加油机,采用波音767-200ER宽体客机平台,于2015年9月25日完成首飞。KC-46A的最大起飞重量达到了188吨,其中燃油容量96吨,由2台普惠涡扇发动机提供动力,单台最大推力28吨,巡航速度850公里/小时,有效航程11830公里。 虽然是一款加油机,但得益于波音767-200ER平台带来的优势,KC-46A也可以执行运输任务,机尾安装了一个大型货舱门和滚轮,可以快速装载货物,有效载荷高达29.5吨,最多可容纳114名士兵或18个463L标准化托盘。KC-46A加油机还集成了数据链和战斗管理系统,增强多域连接能力,提供战术态势感知和实时信息优势。 除美国空军外,KC-46A加油机还出口到了日本(已交付4架)和以色列(已订购4架)。最近,意大利放弃了购买6架KC-46A加油机的计划,马来西亚和印度尼西亚都对KC-46A加油机感兴趣。KC-46A加油机也曾在阿拉伯联合酋长国、波兰、加拿大和韩国参与竞标,不过每次都输给空中客车的A330 MRTT。返回搜狐,查看更多 责任编辑: #热点引擎计划##动态连更挑战#

亿航无人机新合同与财务亮点解析 亿航智能与KC Smart Mobility的合作 𐟚 亿航智能(EHang)在2024年7月19日宣布与KC Smart Mobility达成合作,共同推动EH216-S电动垂直起降飞机在香港和澳门的销售和运营。KC Smart Mobility计划购买30架EH216-S,这一计划得到了香港特别行政区政府的支持,旨在推动低空经济的发展。 亿航智能与中国南方航空的合作 ✈️ 2024年7月1日,亿航智能与中国南方航空集团通用航空有限公司(CSGAC)签署了一份战略谅解备忘录(MoU)。这次合作将重点关注飞行操作、综合支持以及无人驾驶eVTOL在中国的推广。 2024年第一季度财务亮点 𐟒𐊤𚿨ˆꦙ𚨃𝥜貰24年第一季度的总收入同比增长178%,达到人民币6170万元(约850万美元)。运营亏损同比改善13.1%,降至人民币6580万元(约910万美元),净亏损同比改善27.2%,降至人民币6340万元(约880万美元)。 交付量的飞跃 𐟚€ 在本季度,亿航智能交付了26架EH216系列飞机,比2023年第一季度的交付量翻了一倍多。此外,公司还获得了中国民航局(CAAC)的生产证书,允许批量生产。 资产负债表亮点 𐟓Š 截至2023年12月31日,亿航智能的总资产为人民币5.98645亿元(约8431.7万美元),其中流动资产为人民币4.53048亿元(约6381万美元)。公司持有现金及现金等价物人民币2.2825亿元(约3214.8万美元)。总负债为人民币3.84426亿元(约5414.5万美元),表明公司财务状况稳定,流动比率为1.81。 二季度展望 𐟌ž 亿航智能预计2024年第二季度收入约为人民币9000万元,同比增长804%。公司计划通过每年交付200至250架EH216飞机,实现盈亏平衡,并专注于EH216-S的商业运营和VT-30型号的城际旅行开发。 即将到来的财报发布日期和预测 𐟓… 亿航智能预计将在2024年8月15日报告其2024年第二季度财报。预计收入约为人民币9000万元,本季度的每股收益(EPS)估计为-0.84,过去12个月的平均EPS为-0.63。 亿航智能的战略增长、显著的财务改善以及在城市空中出行领域的扩展显示了其巨大的发展潜力。

【#波音公司计划裁员10%#】#波音公司CEO称业务处境艰难# 面对持续的罢工和现金流短缺,波音公司决定裁员。据央视新闻10月12日报道,当地时间10月11日,美国波音公司宣布,计划在全球范围内削减17000个工作岗位,裁员规模达到目前雇员的10%。 波音公司称,公司机械师的罢工加剧了公司困境,公司业务将面临更大的损失。 波音公司还表示,将把新机型777X的投产推迟至2026年,而不是原定的2025年。同时,波音将在完成现有订单后,于2027年停止生产767货运飞机。但表示KC-46A加油机的生产将继续进行。 综合界面新闻、中新经纬报道,该公司首席执行官奥特伯格(Kelly Ortberg)在给员工的备忘录中说,裁员对象将包括高管、经理和普通员工,裁员将在“未来几个月”内进行。截至2023年底,波音共有员工17.1万人。“我们的业务处境艰难,我们共同面临的挑战怎么强调都不为过。”奥特伯格在备忘录中说。他还补充道“大幅裁员是必要的,以符合我们的财务现实”。 Great Hill Capital的股票经理Thomas Hayes通过电子邮件表示,裁员可能会给员工带来结束罢工的压力。“暂时没有薪水的罢工工人不想成为永久没有薪水的失业工人,”Hayes说,“我估计罢工将在一周内得到解决,因为这些工人不想发现自己陷入下一批17000次裁员中。” 报道指出,达成结束停工的协议对波音公司至关重要,该公司周三提出了不公平的劳工行为指控,指责机械师工会未能真诚地进行谈判。评级机构标准普尔估计,罢工每月给波音公司造成10亿美元的损失,该公司有可能失去其宝贵的投资级信用评级。 另据国际金融报报道,波音的这轮罢工始于9月13日,涉及约3.3万名组装波音畅销飞机的机械师。Jefferies的分析师Sheila Kahyaoglu上月称,这场劳资冲突导致波音的“摇钱树”737 Max 和其他喷气式客机的生产停工。 波音本周刚刚和组织罢工的公司最大工会——国际机械师和航空航天工人协会(IAM)“翻脸”。当地时间10月8日,波音称在与美国联邦政府调解员进行了两天的谈判后,已撤回向IAM提出的薪资提议,因为该工会拒绝认真考虑波音提出的劳资协议条款。 据中新经纬报道,波音表示,鉴于裁员,将终止9月份宣布的受薪员工休假计划。在9月13日罢工开始之前,该公司就一直在烧钱,因为它很难从1月份一架新飞机的空中面板爆裂中恢复过来,这暴露了其薄弱的安全协议,并促使美国监管机构限制其生产。 周五,波音公司在德克萨斯州面临一场法庭听证会,法官将决定是否接受这家飞机制造商根据与司法部的协议承认欺诈的提议。波音公司已同意支付高达4.872亿美元的罚款,在提高安全性方面至少花费4.55亿美元,并面临三年的法庭监督缓刑和独立监督。 同样在周五,一家联邦监管机构表示,美国联邦航空管理局(Federal Aviation Administration)在监督波音飞机生产方面“没有效果”。 路透社此前报道,波音公司正在研究通过出售股票和类似股权的证券筹集数十亿美元的选择。据消息人士透露,这些选择包括出售普通股以及强制性可转换债券和优先股等证券。其中一位消息人士表示,他们建议波音公司筹集约100亿美元。 报道指出,该公司负债约600亿美元,2024年上半年营业现金流亏损超过70亿美元。分析师估计,波音公司需要筹集100亿至150亿美元来维持其评级,目前其评级比垃圾级高出一个档次。 此外,美国联邦航空管理局(Federal Aviation Administration)同日表示,已向航空公司发出安全警报,警告部分波音737型号飞机的方向舵运动可能会受限或卡住。 当天波音发布第三季度初步业绩,预计第三季度营收178亿美元及每股亏损9.97美元。经营现金流出为13亿美元,截至季末现金和有价证券投资额为105亿美元。波音将于10月23日公布完整数据。 隔夜美股,波音股价涨超3%,报151.02美元,最新市值为930.54亿美元。(每日经济新闻综合)

𐟑颀𐟒𜥟ƒ森哲新任CFO揭晓! 𐟎‰Accenture最新人事动态来啦!目前领导其Business and Commercial Finance部门的Angie Park,将于12月1日接任公司首席财务官一职,并加入全球管理委员会,负责掌舵公司财务大业。𐟒𜊊𐟒᦭䦬᤻𛥑𝥤‡受瞩目,Angie Park将接替在Accenture服务了30多年的KC McClure。作为咨询圈的女神级CFO,她的加入无疑将为埃森哲注入新的活力。𐟌Ÿ 𐟓ˆ值得一提的是,埃森哲一直致力于推动性别均衡,并强调到2025年实现员工性别均衡的目标。这一理念在Angie Park的任命中得到了充分体现,展现了公司对女性高管的重视与支持。𐟒ꊊ𐟎“如果你也想进入咨询行业,不妨考虑埃森哲这样的公司。他们不仅提供广阔的发展空间,还注重员工的个人成长与职业发展。快来加入吧!𐟚€

波音公司:百年航空巨头的崛起与挑战 𐟚€ 波音公司(The Boeing Company)是全球航空航天领域的翘楚,以其民用飞机、军用飞机、卫星、导弹防御系统、人类太空飞行和运载火箭的卓越成就而闻名。自1916年威廉ⷧˆ𑥾𗥍Žⷦ𓢩Ÿ𓯼ˆWilliam Edward Boeing)创立以来,波音已经走过了一个多世纪的辉煌历程。 𐟚€ 民用飞机:波音的民用飞机部门是其核心业务之一,生产了737、747、767、777和787梦想飞机等著名机型。特别是737系列,它已成为历史上最畅销的商用飞机之一。 𐟛᯸ 军用飞机:波音为全球多个国家的军队提供战斗机、轰炸机、运输机、无人机和直升机,例如F/A-18E/F超级大黄蜂战斗机、KC-46加油机和AH-64阿帕奇直升机。 𐟌Œ 太空与安全系统:波音在太空探索和国防领域提供卫星、导弹防御系统、国际空间站模块和其他太空飞行器。 𐟛 ️ 全球服务:波音提供飞机维护、改装、培训和物流等一系列服务。 近年来,波音公司面临了若干重大挑战,包括737 MAX机型的两次致命空难,导致该机型全球停飞,并引发了一系列安全审查和法律问题。此外,波音还面临供应链中断、生产问题和与美国联邦航空管理局(FAA)及其他监管机构的审计不通过事件,这些都对公司的声誉和财务状况造成了影响。 尽管如此,波音在全球范围内拥有众多员工和设施,其业务遍布世界各地,与多家国际合作伙伴有着紧密的合作关系。面对困难,波音公司持续致力于技术创新和质量改进,以恢复客户、投资者和公众的信心。

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