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贵州省委办公厅在线播放_贵州省委办公厅张如仲(2024年12月免费观看)

内容来源：网络红人排行榜所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

贵州省委办公厅

【捷报】【贵州省委办公厅副主任陈丽萍非法收受财物折合人民币600余万元】检方指控，陈丽萍于2005年至2023年间，利用担任贵州省铜仁市物价局局长等职务上的便利，非法收受财物；于2019年10月至2021年9月间，为其夫妻二人工作调动和谋取职务提拔，请托他人提供帮助，给予他人人民币共计69.5万元。

贵州省管干部任前公示: 张如仲，男，汉族，1989年9月生，研究生(经济学硕士)，中共党员，现任贵州省委办公厅秘书一处处长，拟提名为县(市、区)长候选人。

对党纪国法毫无敬畏之心，贵阳市政协原副主席被“双开” 贵州省贵阳市政协原党组成员、副主席梁显泉被开除党籍和公职。经查，梁显泉丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚不老实，处心积虑对抗组织审查；无视组织原则，违规为他人谋取人事利益；廉洁底线失守，违规收受可能影响公正执行公务的礼品礼金，向从事公务的人员赠送明显超出正常礼尚往来的礼品礼金；道德败坏；对党纪国法毫无敬畏之心，公器私用，利用职务上的便利，为他人在医疗设备销售、项目承接等方面谋取利益，并非法收受巨额财物。纪检部门通报：梁显泉严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经贵州省纪委常委会会议研究并报贵州省委批准，决定给予梁显泉开除党籍处分；由贵州省监委给予其开除公职处分；终止其中共贵阳市第十一次代表大会代表资格；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。落马前，梁显泉长期在贵州工作，曾任贵阳市政协党组成员、副主席，市卫生健康局党委书记、局长等职。但是，就是这样一位职位重要的官员，却对党纪国法毫无敬畏之心。此前，纪检部门通报过不少对党纪国法毫无敬畏之心的腐败官员，其中，还有多人和梁显泉一样任职于贵州，如：贵州大学原党委副书记任钢建，对党纪国法毫无敬畏之心，利用职务便利为他人谋取利益，非法收受他人巨额财物。贵州省自然资源厅原党委委员、副厅长吴月平，对党纪国法毫无敬畏之心，公器私用，靠矿吃矿，将党和人民赋予的权力当作谋取私利的工具，大搞权钱交易，利用职务便利为他人在矿权手续申报、延续、项目承接等方面提供帮助，非法收受他人巨额财物。贵州省黔西南州人民政府原正厅级干部曾庆忠，对党纪国法毫无敬畏之心，利用职务便利为他人谋取利益，非法收受巨额财物。贵州省委办公厅原副主任陈丽萍，对党纪国法毫无敬畏之心，利用职务便利为他人在项目承揽、企业经营等方面谋取利益，并非法收受巨额财物；为谋取不正当利益，送给国家工作人员财物。值得注意的是，以上几名落马官员，均已于今年出庭受审或获刑。另外，近年被处分的海南省人大常委会原专职委员孙书南、宁夏回族自治区党委政法委原副书记戴向晖、浦发银行原副行长穆矢等人，也都被指“对党纪国法毫无敬畏之心”。

从孙志刚说起中南财大出身的湖北医改专家孙志刚做到贵州省委书记，在全国人大二线被查，天津二中院八月审理认定巨额受贿，即将宣判。「贵州省委原书记孙志刚被控受贿8.13亿」不提我要说的是另一个湖北大学生孙志刚。2003年3月，我分管的办公厅综合处收到广东省民政厅政务信息，无标题，简短一行字：“湖北大学生孙志刚在广州因无暂住证被收容，抗争中被殴致死。”综合处长常宗虎博士手持政务信息原稿找我，我嘱咐他直报刚刚在全国人大通过任命的部长（之前已任部党组书记）。送件后，常宗虎回到我办公室反馈说，部长批请社会福利和社会事务司会同广东省民政厅立即深入调查此事，部长还表扬了这件事的处理方式，重大事项一定要打破常规、急事急办、要事直报。我随即拉上他一起到了办公厅主任陈杰昌的办公室，三人共同商定，综合处做为部值班室和部长办公室，其他事件严格按制度和程序办，但在以下事项上按简化程序，一是重要政务信息，由综合处长判断紧急和重要程度直接报告部长或分管副部长，不必事先经过分管副主任甚至主任审签，但在事后应当告知并反馈办理情况，二是所起草的部务会、部长办公会纪要（不含起草其他文稿）不必先经分管副主任审签，直接报主任审签。孙志刚案部长批示后，业务司立即派了副处长张qi安带人到广州，与广东省民政厅组成了联合调查组。@南方周末公开披露这个事件时，联合调查组的调查报告也差不多同时通过民政部政务信息报给了两办。我本人是常博士的前任，严格讲属于民政政务信息的主要操作者，1993年和同事翟旭共同参加了国办信息处长贾福兴组织的“国办dos”培训，次年就加入到了这个计算机系统，每天读取系统中的政务信息，每周将涉及广义民政业务的标题整理一份简报报告部厅领导，民政部的上报信息也纳入该系统并列入目录。在处长任上建立了民政政务信息系统，31个省区市民政厅局办公室确定一位信息员，可以兼顾其他，但须以政务信息报送为第一职责，每个省的信息员推荐三四个信息直报点，可以是地级市，也可以是县，人员名单必须给我，换人也告诉我，直报点的意思就是，在报告省民政厅的同时也报给民政部办公厅综合处，或者反过来说，直报点可以直接报告我们，同时抄报上一级民政部门。大概1996年，民政部以部务会议的最高方式通过了由我起草、办公厅分管副主任和主任审核修改、分管副部长建议提交部务会议审议的政务信息管理办法。孙志刚事件能够以“迅雷不及掩耳”的方式得到最恰当的处理，最终大概于六月中旬在国务院第一会议室召开会议部署《城市务工不着流浪乞讨人员救助办法》的贯彻落实。这次会议徐绍史任秘书长，我是会务组长，除分管省区市长和民政厅局长，还扩大到了副省级城市的分管市长和民政局长。有一个细节，参会领导们入座时，我用不大但也不太小的声音对杭州市民政局长说，抱歉啊，部里开会你列在宁波后面，虽然在省里你是老大。当天下午，民政部门的头头移师中民大厦落实细节，杭州市民政局的局长和分管副局长会后又找到我说，我上午当众说的“太提气了”，市长夸，部委就是水平高啊。从三月事件发生，到六月新办法实施，中间还穿插了“非典”防控。国际舆论场上，政府是低效的代名词——但中国例外。「中国与世界的不同」还在于，所有重要的事，党和政府最高效。还值得专门说一说的是，新任民政部长在部署会上的讲话完全由自己起草，打破了一般做法，写法上也绝无仅有，一口气并列了十二条，一条一条展开论述，全程激情宣讲。假如我不追记，又不入史，谁来宣扬？上述“救助办法”起草过程居然也“迅雷不及掩耳”。1995年国务院机构改革后，办公厅是一个大的矩阵，自家只有五个处室，但也管了另设的政策研究中心、法制办、信息中心、档案馆，外交部办公厅主任来访时夸赞“这个机制多有效力啊”，可惜后来全分拆成正司局级单位了。当时办公厅主任统管这些分设的机构，副主任不参与这些机构的分管，由主管部长或主任临时指派，我被指派到和法制办一道会同业务司起草救助办法。由《城市流浪乞讨人员收容遣送办法》，到新的救助办法，不啻破壁跨界，指导思想、方针政策和原则及手段完全两样，记得连续集体开夜车，毕竟白天静不下来嘛。我就是因为持续性的夜车，误了给分管副部长李宝库的写稿，自责至今。孙志刚事件之前，当时比我年轻的业务司分管司长专门和我研讨过，广东之前还发生过被收容遣送人员不服管理不得不为遣送车上锁导致失火烧死事件，认为收遣站权威性太差，能不能和武警合作，加大权威性。记得我对此持狐疑，民政说来说去不再是强力部门了，之前，内务部时期甚至也没有过苏联那样的内务部队。孙志刚事件后，民政就彻底告别了“公检法司民+安”的政法系统了，属于政府综合口，个别时候、个别地方还属于“农口”。收容遣送改为救助管理只是一个开始，其后劳改办法也被废止，好像后来对于强制性执法的限制越来越严。这还产生了一个窘境，对于卖淫嫖娼人员难以强制执法，造成北京东北三环路边“揽客”行为泛滥，我每天阅签的新华社国内动态清样为此还开过好几天的专题内参。由于我长期兼任保m委副主任和b密办主任，深知一般的保密时限，既然超过了二十年，说一说或许对研究者有用。

【深化集体林改系列访谈：建设经济兴百姓富生态美的多彩贵州——访贵州省林业局局长胡洪成】「深化集体林权制度改革」贵州省是国家生态文明建设试验区，也是南方集体林区。集体林是贵州森林资源的主体，是贵州优良生态环境的主要支撑，是林区群众最大的家底，是助推乡村振兴的重要资源。贵州深化林业治理体系改革，最关键的就是要深化集体林权制度改革，不断创新林地林木经营管理方式，激发经营主体的内生动力，释放资源活力，实现集体林助力经济兴、百姓富、生态美。日前，贵州省委办公厅、省政府办公厅印发《贵州省深化集体林权制度改革实施方案》。《中国绿色时报》近日专访了贵州省林业局党组书记、局长胡洪成，就《实施方案》内容进行解读。 [话筒]《中国绿色时报》：贵州深化集体林权制度改革的主要目标愿景是什么？胡洪成：近期的目标是到2025年，基本形成权属清晰、责权利统一、保护严格、流转有序、监管有效的集体林权制度，确保森林质量稳步提高。远期目标可以概括为“三个更加、四个持续”。“三个更加”是：森林经营更加科学高效，支持保护制度更加完善，林权价值增值途径更加多样。“四个持续”是：森林资源持续增长，森林质量持续提高，林业发展条件持续改善，林农收入持续增加。 [话筒]《中国绿色时报》：《实施方案》中明确了哪些主要改革任务？胡洪成：《实施方案》聚焦“林改四问”，明确了9项主要改革任务。一是加快推进集体林地所有权、承包权、经营权“三权分置”，让林地林木流转渠道更宽、林地经营权更活。二是妥善解决历史遗留问题，让管理边界更清晰，事权范围更明朗。三是鼓励整合农户分散的集体林，发展适度规模经营。四是优化公益林建设管理，允许适度开展经营。五是通过营造林措施精准提升森林质量，强化森林可持续经营。六是放宽人工商品林采伐限制，简化审批流程，让经营者有明确的收入预期。七是探索完善生态产品价值实现机制，让林农实现不砍树也能有收益。八是积极支持林业产业发展，让集体林利用更充分、综合效益更高。九是加大金融支持力度，让集体林经营融资门槛和成本更低，贷款更方便快捷。 [话筒]《中国绿色时报》：此次的改革在优化公益林建设管理方面有哪些新举措？胡洪成：《实施方案》有针对性地对公益林经营管理进行了“松绑”。一是合理确定公益林区划。推动公益林与天然林并轨管理，合理优化公益林中集体林的占比，允许对森林生态区位不重要或者生态状况不脆弱的集体林地依法调出公益林范围。二是有序开展公益林采伐。公益林的更新性采伐一般按照人工商品林主伐年龄增加2个龄级执行。此次改革突破更新性采伐年龄的限制，对人工起源二级国家级公益林中的成熟林、过熟林和地方级公益林有序开展更新性采伐。三是支持鼓励公益林合理利用。允许林下、林间、林缘空间综合开发利用，鼓励支持发展木本油料、林下经济、森林旅游康养、林木生物质利用等绿色富民产业。支持自然保护区、自然公园内规划合理利用区，发展自然教育、科普宣教、休闲健身等业态。支持公益林和自然保护地内集体林发展林业碳汇，支持并持续优化公益林补偿收益权质押贷款。在重点生态区位开展人工商品林赎买，目前在省级以上自然保护区试点探索。 [话筒]《中国绿色时报》：《实施方案》在林木采伐管理方面有哪些新规定？胡洪成：此次改革对采伐管理制度进行优化和创新，充分发挥商品林的经济属性，把林木经营自主权交还给经营者，依法放活人工商品林采伐管理。同时，强调加强公益林、天然林保护，充分发挥公益林的生态功能。具体措施包括以下几个方面：一是实行林木采伐限额5年总控。针对林木采伐限额不能跨年度使用造成限额使用不充分的问题，对林业经营主体一次性下达5年采伐指标。总控期内，林业经营者可以根据林地生产经营状况和市场情况自主确定采伐量。拓宽省级不可预见性采伐限额使用范围，用于保障树种结构调整、国家储备林建设、重点区域生态保护修复、森林可持续经营试点以及生物防火阻隔网建设、林业有害生物防治采伐等需要。二是推进林木采伐“减证便民”。取消人工商品林主伐年龄限制，探索人工商品林由经营者自主确定采伐类型、方式，人工商品林中的成、过熟林及时进行采伐更新。实施人工商品林采伐告知承诺制审批和皆伐作业按面积审批制度，对告知承诺方式审批的，取消伐区设计、伐前查验等程序。将林木采伐限额指标分配、林木采伐许可申请和审批及采伐监管情况纳入政府公开事项目录清单，让林木采伐管理更便捷、更科学、更透明。三是明确地方政府监管责任。地方政府要用好用足林木采伐限额，将依法采伐的木材纳入地方政府森林资源保护发展目标责任制，满足森林经营者合理的林木采伐需求。各级政府和各有关部门不得以各种名义禁止或限制合法的林木采伐，确需禁止或限制的，应依法对权利人给予补偿，切实保障林木所有者权益。县级林业部门要加强林木采伐与更新的监管，不能“一采了之”，要及时科学更新乡土树种和经济效益好的树种，实现森林资源永续利用，越采越多、越采越好。 [话筒]《中国绿色时报》：请问在方便林农林企办理林地林木不动产权证方面，有哪些改革举措？胡洪成：一方面，组织开展林权登记存量数据整合汇交，夯实工作基础。积极构建政府主导，自然资源和林业部门牵头，相关部门和乡镇、村组共同参与的林权登记历史遗留问题清理规范工作机制。对林权登记存量数据集中进行清理规范，在2025年年底前基本完成数据整合，建成全省统一的林地林木不动产登记数据库，为林权登记夯实工作基础。另一方面，组织建立林权登记便民利企机制，持续创新制度建设。一是坚决落实不收取调查费的惠农政策。办理集体林权首次登记，或原林权登记图件缺失、界址不清，需要开展地籍调查的，由政府承担费用，不收取林农费用。二是加强调查和合同管理工作衔接。林地承包合同、流转合同是林地物权生效的法定要件，不动产权证书是权利证明。落实先地籍调查、再签订合同、后登记发证的改革新要求，县、乡两级政府充分发挥村组作用，创新林权地籍调查，把林地界址、面积等信息明确无误地固定下来，切实维护好林农林企的合法权益。三是全省统一林权登记标准。目前我们已经制定涵盖所有业务类型、具体到每一种登记的申请资料清单，全省统一标准，极大方便林农林企申请办证。后续我们将组织各地主动公开、及时告知，方便林农林企知晓、办事。四是将林权抵押登记搬到线上。借助全省统一的不动产登记云平台，深化和各类银行的政银合作，将林权抵押登记纳入互联网+不动产登记，把登记窗口延伸到银行网点，推广使用电子抵押证明，实现林农林企贷款、抵押登记“只跑一次”“一次办成”，和不动产登记机构全程不见面。 [话筒]《中国绿色时报》：《实施方案》在金融支持林业产业发展方面明确了哪些新政策？胡洪成：一是充分发挥绿色金融引领作用。鼓励将符合条件的林权交易服务、林产品精深加工等纳入绿色金融支持范围，进一步完善绿色贷款统计，加大对林业发展的绿色信贷、绿色债券等金融支持力度。二是深化林业普惠金融服务。鼓励金融机构优化“贵林贷”、公益林补偿收益权质押贷款、林业经营收益权质押贷款等林业普惠金融产品。根据林业生产周期特点，合理提高林业贷款额度、延长贷款期限、降低贷款利率、创新还款方式，切实减轻林业经营者的融资成本。三是完善林权抵押贷款制度。将林权抵押贷款和林业经营主体贷款纳入金融机构服务乡村振兴考核评估范畴，强化激励约束。深入探索林权抵押贷款管理模式和抵押林权快速处置机制，提高林权抵押率。鼓励社会资本开展林权收储担保服务。四是完善森林保险服务功能。支持保险机构创新开发各类林业保险产品，鼓励地方政府将林业保险产品纳入地方优势特色农产品保险奖补政策范围。支持各地完善承保机构市场竞争机制，提升服务质效。 [话筒]《中国绿色时报》：如何保障改革措施落地落实？胡洪成：集体林权制度改革是一项系统工程，需要相关部门密切配合，形成合力。要建立统筹协调机制，聚合发展改革、自然资源、农业农村、财政、金融等各有关部门力量，共同抓好贯彻落实。针对各项改革举措，逐项研究分析，逐项列出清单，逐项抓好落实。要以“小范围”“小切口”“小突破”的形式，在重点领域、重点环节积极探索实践。前期省级层面确定了“1+9”试点单位，并明确“省统筹、市主抓、县落实”的要求。要切实发挥改革试点在“破”和“立”之间的衔接引领作用，推动试点成效由点向面拓展，不断取得经验成果并推广拓展。全面深化集体林权制度改革是当前和今后一个时期贵州林业的首要工作目标。我们将按照省委省政府的决策部署，以全面深化集体林权制度改革为抓手，加快构建现代林业治理体系，为开创经济兴、百姓富、生态美的多彩贵州提供绿色支撑、注入绿色动能。（陆跃芳赵恒）

党校在职研究生学历的含金量到底有多高？很多人都在问，党校在职研究生学历到底有没有用？含金量如何？今天我们就来聊聊这个话题。正处级领导职务的候选人 𐟓– 首先，很多拟任正处级领导职务的人员都有党校在职研究生的学历。比如，刘东海，他是中央党校大学毕业，现任南平市政府副秘书长、市政府办公室党组成员，拟任市级群团机关正处长级职务。还有陈雪田，他是中央党校研究生毕业，现任南平市民政局党组成员、副局长，拟任市级群团机关正处长级职务。这些例子都说明了党校在职研究生学历在提升个人职位和待遇方面有一定的帮助。进一步使用的人员 𐟚€ 除了正处级领导职务，还有一些拟进一步使用的人员也有党校在职研究生的学历。比如，丘志强，他是省委党校研究生毕业，现任市人大常委会副秘书长，机关党组成员、办公厅主任，拟进一步使用。还有练维军，他是省委党校研究生毕业，现任建瓯市徐墩镇党委书记、镇长（副处长级），拟任县（市、区）党政副职。这些例子都说明了党校在职研究生学历在职业发展中有一定的优势。其他地区的例子 𐟌 不仅在贵州省，其他地方也有类似的情况。比如，胡成虎，他是省委党校研究生毕业，现任贵州省安顺市人民政府副秘书长、机关党组成员，拟任正县级领导干部。还有李灏宇，他是省委党校研究生毕业，现任贵州省安顺市西秀区人民政府副区长。这些例子都说明了党校在职研究生学历在提升个人职位和待遇方面有一定的帮助。总结 𐟓 总的来说，党校在职研究生学历在职业发展中有一定的优势和含金量。虽然具体作用因人而异，但确实有一些人在职业晋升中受益匪浅。如果你正在考虑报考党校在职研究生，希望这些例子能给你一些参考和帮助。

【贵州省工业和信息化厅举办2024年新任党支部书记暨党务工作者培训班】为深入学习党的二十届三中全会精神和省委十三届五次全会精神，进一步提高新任机关党组织书记党建工作业务水平，11月4日至6日，贵州省工业和信息化厅举办2024年新任党支部书记暨党务工作者培训班，省工业和信息化厅新任党支部书记、党务工作者及省委办公厅、省移民局、省民政厅、省药品监督管理局新任机关党支部书记等80余人参加培训。贵州省工业和信息化厅举办2024年新任党支部书记暨党务工作者培训班

贵州事业单位面试全解析：考情、时间、流程 𐟎𚋤𘚥•位面试的形式有哪些？贵州省直、市直及其他事业单位的面试主要采用结构化面试形式。这种面试方式主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应急应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、自我情绪控制能力以及求职动机与拟任职位的匹配性。每位考生面对的是相同题目、相同时间以及相同评分规则，确保了面试的公平公正。 𐟕’ 面试的题量和时间是如何安排的？贵州事业单位的面试题量和时间安排多种多样。大约70%的单位和地区采取15分钟3道题的形式，15%采取10分钟3道题，另有15%采取10分钟2道题。还有一些特殊情况，如毕节市金沙县采取12分钟3道题，毕节市赫章县采取8分钟2道题，铜仁市石阡县采取6分钟2道题，省委办公厅采取5分钟2道题，省直的公共资源交易中心则出现过10分钟备考和10分钟答题的情况。 𐟓œ 面试是看题还是听题？贵州事业单位的面试题目呈现方式有三种：第一种是无题本只听题，约占比40%；第二种是有题本只看题，约占比20%；第三种是有题本看题的同时考官读题，约占比40%。 𐟏 面试当天的流程是怎样的？面试当天的流程包括报到、抽签、候考、答题和离场。少部分单位和地区会当场公布考生面试成绩，而大部分单位和地区则会在数个工作日后在官网公布面试结果。 ⏰ 面试时间和备考周期是多久？根据历年情况，贵州事业单位笔试成绩公布到面试时间的间隔大约为15天到30天。因此，今年的面试时间预计在五月中下旬。 𐟓Š 面试成绩在总成绩中占比多少？贵州事业单位面试成绩在总成绩中的占比基本为40%，笔试成绩占比60%。由于笔试总分是300分，所以面试1分相当于笔试2分，可见面试分数更为重要！ 𐟓Š 面试打分情况如何？贵州事业单位面试打分呈现正态分布，整体平均分约为78分。但具体因单位和地区而异，如省直单位打分会相对偏高，而黔东南、黔西南等地区打分会相对偏低。 𐟓Š 面试成绩多少算高分？对于大部分考场，83分以上的分数能够来到整个考场的前15%~20%，可以算是高分的界限。超过这一分数保位成功的几率就非常大了，而逆袭则可能需要更高的分数。当然，高分界限同样因单位和地区而异。 𐟓Š 如何拿高分？可以从时间、外在、内在三个维度来评估自己的面试分数。时间利用高效合理、外在表达流畅自然、内容能够对应解决好题目问题，基本就可以拿到高分。

涉嫌受贿、行贿，贵州省委办公厅原副主任陈丽萍一审宣判

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