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养老金并轨前沿信息_2024并轨前后退休差多少(2024年12月实时热点)

内容来源：网络红人排行榜所属栏目：教程更新日期：2024-12-01

养老金并轨

2024养老金并轨，退休金咋变？ 𐟌Ÿ 养老金并轨的那些事儿在了解2024年养老金并轨后你的退休金会如何变化之前，我们先来搞清楚几个基本概念：单轨、双轨和并轨。单轨制：简单明了在改革开放之前，机关事业单位和企业的退休制度是一样的。职工们不交社保费，退休后由单位按基本工资的一定比例发放退休金。这就是所谓的单轨制。双轨制：两种不同的待遇 1991年，我们开始在企业中实施社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度。也就是说，企业职工的退休金由企业和个人共同缴费。而机关和事业单位的退休金仍然由财政统一发放。这就是双轨制。并轨制：统一的标准从2014年开始，我们对养老金实行并轨。2014年到2024年作为10年过渡期。2024年10月正式并轨。这意味着老办法的退休待遇将成为过去，退休待遇将全面使用新办法计算。养老金计算公式大揭秘企业职工的养老金计算公式是这样的：基础养老金 = 基本养老金计发基数㗠(1 + 平均缴费指数) / 2 㗠(视同缴费年限 + 实际缴费年限) 㗠1% 个人账户养老金 = 个人账户储存额㷠本人退休年龄相对应的计发月数社保养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金而体制内人员则是另一套计算方法：公务员、事业单位工作人员、机关单位技术工人和普通工人退休后，退休费按照退休前的职务工资、级别工资、岗位工资、技术等级工资等的一定比例进行发放。比如工作年限满35年的，按照90%发放；满30年不满35年的，按照85%发放；满20年不满30年，按照80%发放。不同人群的影响 2014年前退休的：没有任何影响，也不需要重新计算。过去10年过渡期内退休的：从2015年开始交养老保险和职业年金。他们的计算方法比较复杂，要用并轨前的老办法计算一遍，再用新办法计算一遍。如果老办法算出来的数字高，就按老办法；如果老办法算出来的数字低，就要在老办法的基础上加上两者的数字差，再乘以相应的比例，同时再在老办法计算结果的基础上逐年递增10%。 2024年10月以后退休的：采用新办法，也就是个人账户养老金 + 基础养老金 + 过渡性养老金 + 职业年金。过渡性养老金的秘密机关事业单位把2014年10月份以前的缴费年限看做视同缴费年限，所以中人在计算退休金时，也会把过渡性养老金算上。过渡性养老金何时才会全部退出呢？应该是所有中人都退休后。老人、中人和新人的定义老人：2014年10月1日前参加工作，且退休的人员中人：2014年10月1日前参加工作，但在2014年10月1之后退休的人员新人：2014年10月1之后参加工作并退休的人员总的来说，2024年养老金并轨后，你的退休金会受到一定影响。具体会怎样，还需要根据你的具体情况来计算。希望这篇文章能帮你更好地理解并轨后的变化。

养老金并轨：你受影响了吗？𐟤” 养老金并轨这个话题最近可是热火朝天，很多人都关心这对自己的退休生活会有啥影响。咱们就来聊聊这个事儿吧。并轨前的养老金计算方式 𐟓Š 首先，咱们得搞清楚并轨前养老金是怎么算的。在2014年10月之前，养老金的计算方式可是大有不同。机关事业单位的退休金计算方式比较复杂，主要是由基本退休金、职级补贴和增加退休费组成的。具体来说，工作年限不满10年的，基本退休金按50%计发；10-20年的按70%；20-30年的按90%；30-35年的按85%；满35年的按90%。而企业职工的养老金则相对简单，主要由基本养老金和个人账户养老金组成。基本养老金的计算公式是当地上年社平工资乘以（1+本人平均缴费指数）再减去2乘以缴费年限乘以1%。个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。并轨后的变化 𐟌 2014年10月1日起，国家发布了新政，明确了养老金并轨方案，过渡期为10年，2024年10月正式实施。并轨后，养老金的计算方式发生了很大变化，主要是由基础账户和个人账户组成。基础账户的计算公式是工资的（1+平均缴费指数）/2乘以缴费年限乘以1%，而个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。不同人群的影响 𐟑劤𝓥ˆ𖥆…退休“老人”：这部分人不受影响，他们的养老待遇不变，还是按照之前的办法发放退休金。体制内退休“中人”：这部分人影响较小，实行新老待遇对比，保低限高，新办法低于老办法的按老办法，新办法高于老办法的差额会逐年递增发放。体制内退休“新人”：这部分人影响较大，按照新办法发放，年轻人可能感知不到改革的影响，因为距离退休还有20-30年。并轨的意义 𐟌Ÿ 养老金并轨的目的是减少体制内外养老待遇的差异，促进社会公平，降低养老金支付压力，提高社会保障体系的持续稳定。说白了，就是让大家的养老保障更加公平合理。小结 𐟓 总的来说，养老金并轨对不同人群的影响是不同的。对于那些即将退休的人来说，影响可能比较大；而对于年轻人来说，可能感受不到太大的变化。不过，无论如何，这个改革都是为了让我们未来的养老生活更加有保障。

2024年10月份养老金并轨后，机关事业单位退休中人养老金怎么算？机关事业单位中人的养老金究竟是怎样计算的呢？真的会和企业养老金一样吗？首先基础养老金部分。这一部分的计算公式都等于退休上年度社平工资㗯𜈱+本人平均缴费指数）㷲㗧𜴨𔹥𙴩™㗱%。社平工资也是该省份确定的数值，也有的地方称之为养老金计发基数，大家也都一样。其实最关键的地方在于平均缴费指数。机关事业单位职工的平均缴费指数是实际缴费年限的实际缴费指数和视同缴费年限的视同缴费指数的平均值。比如说，实际缴费年限有10年，这10年都是按照150%档次缴费（每年的缴费基数上下限都是从1月1日执行至12月31日），这样实际平均缴费指数都是1.5。视同缴费指数是根据退休时本人的职务、级别因素综合确定，一般事业单位退休中人是包括岗位指数、薪级指数、退休生活补贴指数三部分。假设视同缴费指数是1.6，视同缴费年限是25年。平均缴费指数是：（1.5㗱0+1.6㗲5）㷳5=1.57 机关事业单位的平均缴费指数和缴费年限一般要远超企业职工。特别是一些灵活就业人员，通过自己缴费参保的方式，大多数是选择最低缴费档次，而且缴费年限也就是15年或者越多一些。所以，计算出来的基础养老金部分其实也不少的。第二，个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额㷩€€休年龄确定的计发月数。个人账户养老金部分，机关事业单位职工是按照高基数缴费的，积累的钱数会更多，当然从2014年10月开始积累钱数也不会特别多。假设个人账户余额是10万元，60岁退休计发月数是139个月（50岁是195个月，55岁是170个月），每月个人账户养老金是719元左右。第三，过渡性养老金部分，比如说山东省为退休上年度社平工资（养老金计发基数）㗨熥Œ缴费指数㗲014年9月以前的视同缴费年限㗨🇦𘡦€秳𛦕𐱮3%。过渡性系数，企业和机关事业单位都一样。过渡性养老金部分，算是对缺少个人账户养老金时间的一种补偿。企业退休人员一般是1996年1月以前的缴费年限，而且平均缴费指数也往往是1或者实际缴费指数，相较机关事业单位职工会更低一些。视同缴费指数1.6，视同缴费年限有25年，过渡性系数1.3%的情况下，可以领取52%的社平工资。社平工资7500元的情况下，过渡性养老金为3900元。以上三部分相加，就是基本养老金7994元。其实，上面的计算并没有计算职业年金。职业年金不属于基本养老金，类似于企业年金。一旦领完就不会再有了，而且领取时需要缴纳个人所得税。

养老金并轨：不同人群将如何受益？为了更好地理解养老金并轨的影响，我们将机关事业单位职工分为三类：退休“老人”、“中人”和“新人”。其中，“新人”指的是2014年10月之后参加工作的人。这些人将完全按照新办法领取养老金，具体计算方式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金+职业年金/企业年金。对于“老人”来说，由于他们已经退休，养老金并轨对他们的影响较小。而对于“新人”来说，由于他们刚刚开始工作，养老金并轨对他们的影响则相对较大。这意味着，对于2014年10月之后参加工作的年轻人来说，他们的养老金将更加明确和透明，同时也更加公平。总的来说，养老金并轨将有助于改善机关事业单位职工的养老保障，特别是对于那些刚刚开始工作的年轻人来说，他们将享受到更加公平和透明的养老保障。

2024年退休新政：教师养老金调整！ 𐟓… 2024年10月起，教龄满30年的教师退休后将享受100%的退休金待遇。未满30年的教师，退休金发放比例为80%；30-35年的教师，比例为85%；超过35年的教师，比例为90%。 𐟓‰ 养老金并轨后，体制内职工的养老金普遍降低，对2024年之后退休的影响最大。并轨后，养老金发放分为三种情况：老人、中人和新人，具体待遇根据工作和退休时间有所不同。 𐟓Š 针对2024年1月以后退休的参加城镇职工养老保险的退休人员，补发金额会根据个人的缴费年限、平均缴费指数以及所在地区的基础养老金变化比例来定。 𐟏堤𛎲024年9月开始，医保个人账户的共享范围扩大，不仅包括直系亲属，还包括祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，甚至兄弟姐妹都能共享。 𐟓ˆ 国家已经明确了养老金的调整机制，未来几年养老金很可能会继续保持增长趋势，尽管涨幅可能会有所收窄。 𐟓– 从2024年11月起，养老金将有所调整，旨在提高退休人员的生活质量，促进社会公平。高龄老人将获得额外补贴，城乡居基础养老金标准提高至123元每月，并建立个人养老金制度。 𐟒𜠥…𛨀金由基础养老金、个人账户养老金和职业年金三部分组成。基础养老金不再区分职业，统一按公式计算，考虑社保缴纳时长、金额及省平均工资水平。

强烈要求对养老金“并轨前”、已退休的国企退休人员用"新"养老金计算公式、“重新”计算养老金，才公平对2024年10月1日养老金“并轨后”的国企退休人员，采用新计算公式计算养老金，而对“并轨前”、已经退休的国企退休老人养老金，不用“新”养老金公式计算养老金，这对“并轨前”已经退休的国企退休老人，极为不公平！例如：一国企工程师用“并轨前”的旧公式计算养老金为4034元，用“并轨后”的新养老金计算公式，计算养老金为6500元， “并轨后”新养老金6500元一“并轨前”旧养老金4034元=2466元，两者差距太大，相差2466元！养老金“并轨前”已退休的国企老人，他们兢兢业业、勤勤恳恳为国家奉献了大半辈子，晚年拿着2仟至4仟元的低养老金，事业编单位保洁工、门卫养老金在5仟多元；国企工程师、会计师、经济师、统计师养老金3仟多至4仟元，是同为专业技术人员教师养老金的1/3至1/4。由于国企老人年老体弱多病，需要看病吃药治病，晚年由于物价飞涨，医保卡个人帐户大部分钱已取消，医保卡个人帐户每月只有几十元钱到帐看病，这看病钱远远不够用，国企退休老人只能从微薄的养老金中挤出生活费、凑钱看病，养老金入不敷出，生活拮据、艰难！国企退休老人过着捉襟见肘、为经济紧张发愁的尴尬𐟘“日子，晚景落寞、辛酸、无奈，泪水湿衣襟…… 强烈要求： 1、在养老金并轨前、后时间段，计算国企养老金的公式要统一，政策要具有连续性、一致性，不能中断、分离。 2、2024年10月1日，养老金并轨后，要重新计算“并轨前”、已退休的国企老人养老金，给他们涨养老金，让他们能够安度晚年！感谢！ #2024华为新品发布会# #动态流量挑战赛# #图文动态同步大赛# #动态连更挑战# #热点引擎计划# #跨年美食旅行分享# #热点引擎计划# #跨年美食旅行分享# #2023翻篇吧# #我在2024等你# #优质作者榜# #优质作者榜# #优质作者榜# #高考交流互助# #我们都爱聊八卦# #三国历史大杂烩# #特色美食之家# #三国历史大杂烩# #育儿有妙招# #养花种菜小分队# #育儿有妙招# #感悟人生# #养花种菜小分队# #育儿有妙招# #三国历史大杂烩# #中医自学交流# #育儿有妙招# #养花种菜小分队# #中医自学交流# 1#特色美食之家# #我们都爱聊八卦# #诗词歌赋交流地# #农村生活# #画画交流组# #三国历史大杂烩# #感悟人生# #我们都爱聊八卦# #诗词歌赋交流地# #画画交流组# #书法交流小组# #命理风水研究小组# #特色美食之家# #摄影爱好者联盟# #交友扩列# #农村生活# #摄影爱好者联盟# #三国历史大杂烩# #特色美食之家# #我们都爱聊八卦# #三国历史大杂烩# 1#摄影爱好者联盟# #中医自学交流# #诗词对联艺术小组# #大学第一课#一年一度开学季#

“小李啊，我听说养老金要并轨了，这是真的吗？”家住北京的张大爷最近有点坐不住，他刚从机关单位退休不久。看到网上说从2024年10月份开始，养老金要并轨了，这可让他寝食难安。这天一大早，张大爷就赶到社保服务大厅，想问个明白。社保所的小李接待了张大爷。 “您说的没错，养老金确实要并轨了。不过大爷您别担心，这次并轨主要是改变计算方式，不会影响到您现在的待遇水平。”看到张大爷眉头还是紧锁着，小李接着解释：“您要是不放心，我给您算算账。您在2014年9月前的工龄，都会被认定为视同缴费年限，按照过渡性养老金来计算，保证您的待遇水平不会降低。” “那现在的年轻人考公务员还有意义吗？”张大爷想起正在备考公务员的儿子，又提出了新的问题。小李拿出一份最新的统计数据：“您看这组数据就明白了，现在体制内人均养老金水平超过6000元，而企业退休人员平均只有3000多元。就算并轨后，由于工资水平、缴费基数等基础条件的差异，体制内的待遇优势还是很明显的。” 这次养老金并轨改革，其实是为了让退休待遇计算更加规范化。从2024年10月开始，机关事业单位和企业单位退休人员将使用统一的养老金计算方式，不再是过去的双轨制，改成统一的单轨制计算方法。就好比原来是两条铁轨，现在并成一条，但是车厢的等级还是不一样的。说到养老金怎么算，小李给大家画了个重点：主要看三个因素：累计缴费年限、平均缴费指数和所在地区的养老金计算基数。打个比方，小王在机关单位工作，他的工资水平高，缴费基数也高，那他的养老金自然就会比在小企业工作的老张要高。这就跟买保险一样，投的多，得到的保障自然也多。张大爷听完还是有点担心：“那我们这些老同志怎么办？”小李笑着说：“您放心，政策都考虑到了。机关事业单位在2014年9月前的工龄会被认定为视同缴费年限，这部分按照过渡性养老金来计算，就是为了保障老同志的权益。” 在隔壁等待的王阿姨插话说：“对对对，我就是个例子。我前15年在机关工作，后来转到企业又干了20年。按新政策，我那15年机关工龄被认定为视同缴费年限，再加上企业的实际缴费年限，养老金一点都没少。” 小李补充道：“养老金计算有它自己的规律，主要看个人的参保缴费条件。只要这些基础条件不变，大家的待遇就不会降低。就像王阿姨说的，新政策充分考虑了不同人群的情况。” 听到这里，张大爷和其他在场的退休人员都松了一口气。有人问：“那年轻人以后进体制内还有优势吗？”小李点点头：“当然有优势。体制内的薪酬福利待遇本来就比较好，缴费基数高，退休后的养老金自然也会更高。而且体制内的工作稳定性强，这些都是实实在在的好处。” 一位刚退休的李大姐听完后说得好：“这次并轨改革，说白了就是让养老金的计算更透明、更规范了。大家都按同一个规则来，但是因为工作性质、待遇水平不同，最后的养老金自然也会有差异，这才是真正的公平。”

‌2024年10月养老金并轨后，养老金的主要变化包括以下几个方面‌： ‌统一缴费制度和养老金计算方式‌：在并轨前，机关事业单位职工的养老金主要由国家财政承担，个人不需要为养老金缴费；而企业职工的养老金则由单位和个人共同缴纳。并轨后，所有职工都需要按照统一的标准缴纳养老保险费用，养老金的计算方式也将统一，主要依据个人的缴费基数、缴费年限和当地的社会平均工资来确定‌12。 ‌消除待遇差距‌：并轨前，企业职工和机关事业单位工作人员的养老金待遇存在显著差异，企业职工的养老金普遍较低，而机关事业单位人员的养老金水平相对较高。并轨后，所有职工的养老金计算方式将统一，消除了职工之间的待遇差距，使得养老金制度更加透明和公平‌12。 ‌影响不同群体‌： ‌体制内工作人员‌：需要开始按照与企业职工相同的标准缴纳养老保险费用，这可能会对他们的实际收入产生影响，但从长远来看，有助于消除待遇差距，推动社会公平‌12。 ‌企业职工‌：养老金待遇有望得到提高，因为并轨后企业职工的养老金计算方式与机关事业单位相同，有助于构建一个更为公平和可持续的养老保险体系‌12。 ‌“老人”和“新人”‌：在并轨前退休的人员（“老人”）待遇将不受影响，继续按照老办法执行；2014年10月后参加工作的人员（“新人”）将完全按照新办法执行，需要为自己的养老金账户缴费‌12。 ‌配套措施的完善‌：尽管并轨政策消除了制度差异，但单纯依靠并轨并不能彻底解决待遇差距问题。为了更好地实现养老金制度的公平性和可持续性，还需要进一步完善相关配套措施‌3。通过这些变化，养老金并轨政策旨在实现养老保障体系的公平性和可持续性，确保所有职工在退休后都能享有基本的生活保障。

养老金并轨后是否公务员会大量辞职?

一位退休中人整理了2014年10月1日并轨前后身边几位同事的退休待遇。他简直是对一些做法的无情数落。他举例说：张某1998年退休，工龄39年，专技五级，属于“老人”行列，截至2024年，养老金包括高龄补贴约6900元。王某2017年退休，工龄41年，专技五级，属于“中人”行列，养老金截至2024年约7250元。也就是说他们退休时间前后相隔20年，同职称，同行业，差不多同工龄的人，养老金差距约300元--400元。这样的差距任何人都能接受。再举例说说进入养老金并轨改革制度后的差距：李某2017年退休，专技五级，工龄39年，属于“中人”行列，截至2024年，养老金约6800元。赵某2024年退休，专技五级，工龄39年，同样属于退休“中人”，养老金约11000元。同属于退休中人，同样的职称，同样的工龄，赵某因为晚退休七年，养老金就比李某高出4200元。这是什么改革制度?这样的巨大差距怎能让人服气? 并轨中为了不引起2014年10月前退休“老人"的不高兴，通过对早退中人养老金待遇的降低，达到过渡，其实这个过程又制造了新的不平等。这种新的不平等是通过特别强调社平工资和实际缴费，过度降低工龄贡献客观价值实现的。比如，同职称情况下一些工龄长的比工龄短的养老金还少几千元。

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