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中国式关系2权威发布_中国式关系免费版全集(2024年11月精准访谈)

内容来源：网络红人排行榜所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

中国式关系2

中国式应酬，别人是怎么送礼的？给领导送华子茅台，高手不留痕迹：“领导，今晚我想尝尝嫂子做的菜，你备菜，我备酒。” 到时候带上6瓶茅台，喝2瓶，留4瓶，华子也留下，礼到了，感情也深了。王志文有句经典台词说:“不懂人情世故，简单的说，就是不懂人性；不知道对方怎么想的，自然不能投其所好，处处碰壁；而搞懂人性的，在社会上混，自然而然就会如鱼得水。” 《红楼梦》中写道：“世事洞明皆学问，人情练达即文章。” 作为一个成年人，不可不知人情世故的重要性。一、铺垫 01.铺垫人情你帮帮我，我帮帮你，这叫人情往来。求人办事要想成功，平时的人情往来是少不了的，不要临时抱佛脚；平时没事的时候，多走动走动；别人在说话办事的时候，尽量帮一把，这都是积攒和铺垫人情。 02.去掉关系关系比事情重要，有关系，再不好办的事情，人家都给你办；没有关系，再好办的事情，人家也不给你办！熟人关系、朋友关系、同事关系……但凡有一点关系，事情就会好办许多。所以，求人办事前，要先铺垫关系，把关系拉近了，把关系搞亲密了。 03.铺垫关系关系就是关系，既然你是求人家办事，总不能让人家白忙活一趟；否则，即便因为关系好。人家给你办一次事，再往后就不好说。因为没有人愿意一直为你无偿办事，所以，求人办事前，要明确自己给人家什么利益。二、跟进 04.关怀跟进没事送点礼，拉下家常，问问对方有没有需要自己帮助的地方。 05.饭局跟进饭局之中，你不聊不催，对方一般也啊知道你的意思，会主动跟你说。 06.手机跟进如果你想了解进程，又不好意思直接问，可以用手机给对方一个问安、问好的消息，或分享有趣的文章和视频，看看对方什么反应。三、维护 07.维护往来有的人，人家给他把事情办了，他觉得该给的回报也给了，就不和人家往来了，这是愚蠢的行为，也是不懂人情世故的表现。 08.维护人情你求人办事，人家给你办成了，不是你给多少回报就可以抵掉的，要用心维护这种关系。 09.维护私交要把帮你办事的人的这层关系，转换成私人关系，转化成你的人脉；时间长了，你就会成为一个有资源会办事的高手。 10.不管你能力有多强，都别自以为是，要多与各种人打交道，多搭桥铺路，少砌墙堵路。出了社会，没有人会特别关照你，规规矩矩做事，不如搞定人情世故。不懂就容易吃亏，掌握人情世故，你就是下一个破局者！这篇文章建议你看完，并且收藏下来，没准能够帮你少走弯路。【从古至今，中国社会是一个人情社会，人情和关系也就成为了成事的有效工具。无论官场、职场、生意场，还是日常生活中，凡有人处，凡有事在，就离不开人情世故，这如同自然界的优胜劣汰法则，不掌握这门学问，比较走很多弯路！中国式人情世故，现在知道还不晚，懂得人情世故，会让你变得更强大、更成熟！

今天的“公考两试”全脑思维方式的替换训练，对即将到来的“國考”和“省考”的成绩提升很重要…… 因严格训练后，解析试题的方法就比困难多…… 10.14.思维方式替换训练题内容: ①高质量发展是全面建设社会主义现代化國家的首要任务。 ②教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。 ③城乡融合发展是中国式现代化的必然要求。以上三个内容是二十届三中全会精神要点之一部分，请按一下要求进行训练答题: 1）用3分钟时间谈谈对第①个要点的理解。 2）请从三个学科角度谈谈自己在践行第②个要点中具体会怎么做。文字表述字数1000，口述时间为9分钟。 3）写一篇600字左右的短文对第③个要点中提出的“城乡融合发展”与“中國式现代化”的关系予以简单阐释。

中国式HR三支柱，解锁HRBP！ 𐟓š《HR+三支柱人力资源管理转型与实践创新》 𐟑婩즵𗥈š、彭剑锋、西楠 𐟒ᤸ𚤻€么想要转型为HRBP？ ✨因为IBM的三支柱模型非常高效，我们渴望更高的薪资。 𐟙…虽然参考了IBM的三支柱模型，但我们只是换了个头衔，依旧是传统的HR职能，感到困惑。哪里出了问题？ ❌高效能的HRBP，关键不在于头衔，而是思维理念。 𐟔书中揭秘如何搭建高效的三支柱模型： 1⃣为什么要改革？HR要转型为HRBP？ 𐟓𑥜薕CA时代，HR的弊端注定会被改革。因此，我们重新定义了人力资源的工作，引入了尤里奇的四象限和IBM的三支柱模型。 2⃣IBM三支柱模型在中国为何“水土不服”？ 𐟅𐨥🦖𙤸–界：理性、重事实、轻关系、弱互惠。 𐟅𑤸�𝯼š人情社会，讲究人情面子、关系信任、传统文化。 𐟒奛此，中国式强关系的HR三支柱模型应运而生，以SDC为平台，托起HRBP和COE。 3⃣中国式强关系三支柱模型如何升级？ 𐟔视野拓展：从仅内部视角升到内部视角+人与环境视角。 𐟔平台支撑：从SSC作为行政事务类的汇集，升级为SDC的平台化，支撑COE和HRBP。 𐟔对象清晰：从模糊的服务对象，到明确了服务对象包含的组织、人才与业务。 𐟔文化内涵：从原来的三个节点，升级成房屋模型，强调相互扶持、一荣俱荣一损俱损。 4⃣如何构建中国企业的三支柱？ 𐟏›️构建COE，对COE提出“用战略的心做专业的事”。 𐟑妞„建HRBP，重点分析了为什么HRBP形同虚设：角色定位不清晰、没有得到充分授权、能力有待提升。书中从组织和个人层面介绍，以帮助HRBP发挥应有的价值。 𐟔‘HRBP相当于一位懂业务的HR通才，俗话说“业余选手和专业选手的差别，就在工具化、流程化”，HRBP的工具箱包括：一个中心、两种知识、三板斧、四种思维、五大模型。 𐟒ᥦ‚果你想转型为HRBP，或在公司设置HRBP，不妨看看这本书，了解三支柱全貌，你会发现，HRBP不仅是岗位名称，三支柱也不高深莫测，转型重在理念和思维。

1. 很多人工作不开心，觉得自己怀才不遇，根本原因太喜欢动用真心了。这类人有一种执念，一定要对领导发自内心的喜欢和认可，才愿意积极响应他的一切。否则就是道不同不相为谋的假清高和优越感，没有意识到领导根本不关心你对她是不是动了真感情。成人世界最忌讳随便掏出真心，一旦你把职场看作成功的舞台，把领导看做你成功路上的好帮手，用交易和交换的心态去相处，绝对比动用你的真心省力还高效。掌握下方专栏里搞定领导的高情商套路，让领导为你的理想添砖加瓦。 2. 公司调整组织架构不是为了适应市场要求和公司发展，只是为了给各级领导的亲信们安插个好位置而已。把不是和领导一条心的人挪走，把能为领导全力以赴卖命的人放进去。人和人之间工作能力的差距并没那么大，但你是否对领导信服和忠诚所产生的能量差别是巨大的。而绝大部分的领导，都是宁愿要一条为自己奋不顾身的忠诚狗，也不会要一个不忠于自己的牛人。关注《中国式职场人际关系，99条职场人脉黄金法则》在通往成功的路上,人脉比知识更重要。发展人际关系是你最重要的工作。职场人际关系如何处理,取决于你的处事态度和行为准则。

1、给自己一周时间，好好思考，好好分析，好好总结，清晰认识自己，弄懂自己的特长跟缺点。然后做到扬长避短，在自己擅长的方面继续下苦功夫，成为公司在该领域的行家里手。 2、学会跟领导或者部门经理沟通交流。将自己的想法跟优点与之交流，试着跟他们建议，发挥你的特长，让你能呆在最适合自己的地方。 3、做事情要尽自己最大的努力。关注《中国式职场人际关系，99条职场人脉黄金法则》在通往成功的路上,人脉比知识更重要。发展人际关系是你最重要的工作。职场人际关系如何处理,取决于你的处事态度和行为准则。

1. 你想在职场出人头地，肯定就要结交高层领导。但你一定不能单纯地认为，跟高层领导有了私交就可以在职场畅通无阻、平步青云甚至肆意妄为了。只要你还没有被提拔到高层领导身边的核心位置，你们之间还有中层领导的存在，你们就是危险关系，不但提拔遥遥无期，而且还很容易被中层领导打压、排挤。掌握下方专栏里跟中、高层领导相处的套路，福祸相依、轻松破解。 2. 职场最没品的领导，也是最不能跟的领导，不是天天批评你的领导，不是给你的回报很少的领导，更不是任人唯亲的领导。而是从一开始就没打算要给你利益，打心底看不上你，却一直通过吹捧、许诺给你营造付出就有回报的假象的领导。批评是对你有期待，回报少还能调教，任人唯亲是常态，但明明就不愿付出，还要道貌岸然利用你就是无耻至极。关注《中国式职场人际关系，99条职场人脉黄金法则》在通往成功的路上,人脉比知识更重要。发展人际关系是你最重要的工作。职场人际关系如何处理,取决于你的处事态度和行为准则。

1、都知道关系背景最重要，不过很多有能力的人，什么都不缺，就缺关系跟背景。 2、难道没有关系背景，就放弃，就混日子吗？肯定不能，我们要靠自己的打拼，努力成为子女及七大姑八大姨的靠山。 3、那些领导也是从一穷二白出来的，我们难道不可以吗？王侯将相宁有种乎？关注《中国式职场人际关系，99条职场人脉黄金法则》在通往成功的路上,人脉比知识更重要。发展人际关系是你最重要的工作。职场人际关系如何处理,取决于你的处事态度和行为准则。

柬埔寨旅行必知小贴士，五一出行必备！五一假期，我踏上了柬埔寨的高棉之旅，参加了一个重庆的旅行团。以下是一些旅行小贴士，希望能帮到你。 𐟌ž 天气：柬埔寨的天气非常炎热，特别是在旱季末尾，一天喝六瓶水都不需要上厕所。建议带上足够的水和防晒用品。 𐟏𐠥Ž†史：来柬埔寨一定要了解当地的历史。高棉帝国曾经拥有整个东南亚的领土，有自己的宗教礼仪和文化文字，与中国关系友好。建议听导游讲解，或者自己提前做一些功课。 𐟓… 最佳时间：建议10月到2月之间来柬埔寨，既不热也不是雨季，古迹的土路也不会太泥泞。 𐟑— 着装：古迹的颜色较深，建议穿浅色的衣服，这样拍照效果更好。部分寺庙有着装要求，不露肩膀和膝盖。在西港等地方，有很多野生摄影师会帮你拍照，价格也很实惠。 𐟍𒠧𞎩㟯𜚦Ÿ쥟”寨的美食和重庆菜有些相似，但也有一些特色菜。比如谏式涮涮锅，就是白水火锅，全靠泰式辣酱拯救味觉。 𐟛᯸ 安全：暹粒相对安全，但在金边要注意把包背在前面，因为有飞车党。西港的治安较差，有很多赌场。建议结伴出行，避免单独行动。 𐟒𐠩‡‘钱：柬埔寨的物价和国内差不多，美金交易很普遍。建议多带一些小面值的钱，不要露富。希望这些小贴士能帮助你更好地享受柬埔寨的高棉之旅！

#婚姻情感记#中中国式婆媳关系婆媳关系，作为家庭中的一种微妙关系，一直是社会关注的焦点。几千年来，婆媳之间的矛盾似乎成了一种难以调和的常态。这种矛盾往往让夹在中间的男人左右为难，承受着巨大的压力。然而，并非所有的婆媳关系都是剑拔弩张，许多家庭通过沟通和理解，找到了和谐相处的方式。处理婆媳关系，关键在于相互尊重和理解。婆婆和媳妇都应该认识到，尽管角色不同，但都是家庭中不可或缺的一部分。婆婆需要放下对儿子的过度保护，给予媳妇足够的空间和尊重；而媳妇则应理解婆婆的担忧和期望，用耐心和智慧去化解矛盾。男人作为连接两者的桥梁，更应发挥积极作用，促进双方的沟通，而不是逃避或偏袒。通过共同努力，婆媳关系可以由对立走向和谐，让家庭成为真正的避风港。

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