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试工最新娱乐体验_试工了一天不要我了(2024年12月深度解析)

内容来源：网络红人排行榜所属栏目：话题更新日期：2024-11-30

汪汪汪，@成毅你还缺𐟐𖤸？我可以！可以先试工！真的！不满意再倒贴！毅家凯凯的微博视频

借住风波：从同情到不满的心路历程她因为在我租房附近找到了一份酒店前台的工作，需要先试工三天。由于她家离这里十几公里远，所以她打算在试工期间先在我这里住三个晚上。我想着只是三个晚上，帮忙一下也没啥大不了的。没想到，这之后发生了一系列让我意想不到的事情。为了迎接她的到来，我花了两个晚上大扫除。结果她一进门就开始吐槽家里的环境：“桌子怎么这么脏？洗手台怎么也不清理？花洒怎么这样？”之类的。我只能尴尬地笑，心里其实有点不爽。接着，她在我的小床上躺下，连问都不问我就让我去睡里面。我一个人只好退到墙边睡觉。她一躺下就开始闻我的被子有没有味道，好像我很脏似的。后来我们一起躺在床上，我突然闻到她睡衣上的味道很大，让我觉得很难受。而且天气热，风扇吹不到我，家里环境又差，窗户紧闭，门也关着，空气干燥得让人压抑。虽然心里有点不悦，但我想着就三个晚上，忍忍就过去了。试工结束后，她已经正式上班了，却告诉我没有时间搬家，要等倒班才有时间。我只能继续等。过了三四天，她倒班了，我下班回来问她怎么还不准备搬家？她却说很困没时间很烦不要问。那次倒班她又没搬家，继续在我这里住了几天。她说要上完这个夜班到休假那天才有时间搬家，我又相信了她的说辞，继续忍。其实，我们两个人的生活理念完全不同。她一天能用一包纸巾，用水用电也不节制，完全没考虑到我才是付房租水电的人。后来我把不舒服的地方跟她说了，比如睡觉很挤，房间里忽冷忽热，窗户紧闭我不喜欢；合租的话东西很多，我这里是放不下的；甚至她住在这里倒垃圾扫地的行为我也看在眼里——如果你找房子搬家的话，我会去帮忙。结果对方就再也没有理我了。最终，我决定不再忍耐，直接把她赶走了。这段经历让我深刻体会到，有些忙还是不要随便帮的好。

育儿嫂试工经历：从山西到湖南的奇葩体验在月子中心住了一个半月后，我决定回家请个月嫂。毕竟，一开始我也没打算自己带孩子。月嫂下户前半个月，我就开始寻找育儿嫂了。面试了十几个，还安排了上门试工。试工1：山西阿姨 𐟘… 第一个试工的是一位45岁的山西阿姨，她说自己有12年的育儿经验，要价9000元。加上中介费和休息时间，平均每月差不多1万元。面试时，我就觉得她反应有点慢，中介却极力推荐。结果，试工时她啥也干不好，换尿不湿和洗屁股时提拉一条腿，洗澡时褶皱处不洗，抚触油弄得满身都是，身体乳当成护手霜用，孩子身上完全没有。红烧排骨做得比排骨汤还淡，问啥事都慢半拍。虽然我没带过孩子，但最高档的月子中心也见识过，这位阿姨真是让我大开眼界。于是，我决定不请她，花一万块钱让她来培训也不值。试工2：带纹身的老员工 𐟚능椸€个中介推荐的老员工，确实不错，但老公坚决不同意找个手上带纹身的阿姨。后来听说她做饭时连早上我吃饭的碗都不刷，于是果断pass。试工3：山东阿姨 𐟘𑊧쬤𘉤𘪨𗥧š„是一位8000元的山东阿姨，护理经验丰富，总体表现不错。但她特别絮叨，一个问题重复回答三遍，吃饭时一个家常话说个没完，还评价上家雇主的不好。虽然这些都不是大事，但我决定不请她。走时，我妈来了一句6000元还不行啊？我也一惊，忙说开玩笑。没想到大姐跟中介说我家给6000元，我解释是开玩笑，让中介保留一天。第二天，她就去别家试工没成，又要来我家，被我直接拒绝。试工4：湖南小阿姨 𐟒㊦œ€后一个试工的是一位9000元的湖南小阿姨，面试时感觉不错。她8:45到楼下，进门后要求洗澡换衣服。我一惊，说洗洗手消毒就行了，总共试工几个小时还洗澡？月子中心干过，手法规范，孩子护理得好。但她干活墨迹，不想做一点家务，一直跟我说上家就是全职看孩子。其实我家有扫地机器人，平时我和我妈也都做家务，只是搭把手。但阿姨非常介意，非要明确干哪些。做完午饭12点试工结束，我一般让阿姨在我家吃饭，吃饭聊天到12:50阿姨走。给中介结了到12:30三个半小时的试工费，也和中介说用了，结果跟我说少给了一个小时，应该8:45-12:50。我立刻炸毛了，应该让她做完饭就走人呗，这么计较以后怎么相处！综上所述，育儿嫂也不找了，你找个人伺候孩子，哪想是找了个祖宗。听说有干一半要求长工资的，家里有事干半截的，攀比雇主的，看几年有感情了，到时候难受的是孩子。而且给多少钱也不是自己孩子，不可能当成自己孩子护理。还是担起母亲的责任，趁着月嫂还没走好好学习吧，孩子是不能甩给别人的。

试工奇遇：如何成为米其林餐厅主厨？ 𐟍𝯸 在上海的某个三月末，我带着激动的心情走进了石库门，微风吹拂在脸上，感觉整个人都焕然一新。刚把这个好消息分享给朋友，就接到了另一家米其林餐厅的试工邀约，当然，我毫不犹豫地谢绝了。和好友在五原路的梧桐树下漫步，阳光透过叶子洒在沥青路上，仿佛我们的青春岁月，散漫却美好。我沉浸在这份喜悦中，完全听不见好友在说什么，只是开心地一直往前走。 𐟕’ 漫长的等待终于到了试工的日子，我早早地起床，奔向了餐厅。领到衣服后，HR经理带我去厨房，正好碰到几个厨师在做客房会议的午餐。做完之后服务员送走了客人，厨房里顿时安静下来。我拿起一块布在旁边打下手，毕竟不能闲着。没想到接下来发生的事情让我得到了在这里工作的机会。 𐟍𝯸 出完餐后，大家都去了正餐厨房准备午市。我负责清理战场。就在这个时候，刚才的服务生又跑了回来说需要加一份凯撒沙拉。我回答好然后探过头去想要喊人，但发现大家已经在紧张地出菜了。几秒钟的内心活动让我决定自己做不打扰大家。话是这样说，但心理还是有一些担心，担心被发现后会责怪我胆大妄为。边做着心理建设边回忆了一下刚才的摆盘和步骤，再加上我很细心地观察了做完之后原材料的归放位置，我没有再犹豫了。做着做着，Chef Romain从楼梯口出现，他停下脚步，看着我。我非常流畅地做了和刚才几乎一模一样的凯撒沙拉。Chef笑着说到“is easy for you”便扬长而去。我松了一口气。 𐟎‰ 接下来的就是一整天的试工。晚10点试工结束时，我去和Chef握手，有点紧张地去到他身边。Chef主动伸出手问我“Do you like my kitchen”，我回答道“totally”。就这样试工结束了。 𐟓砧„榀奜𐧭‰待了几天后，周一收到了HR的邮件，通知我4月10号去办理入职手续。我激动得跳起来，赶紧分享给我的所有好朋友们。我的心终于沉淀下来，趁着上班前带着朋友去PG过了生日（后来知道员工半价𐟘�‰。 𐟍𝯸 上班后，我了解到那一周每天都会有一个人来试工。Chef因为凯撒沙拉那件事决定录用我。我也庆幸自己走了狗屎运遇到这件事和自己当时的果断。无论如何！米其林之旅开始了！

护理专业应届生试工经历：7天从零开始护考结束后，我满怀期待地投递了许多简历，但结果却不尽人意。𐟘” 幸运的是，我收到了附近一家医院的面试邀请，并顺利通过了笔试。然而，随后我被告知需要免费试工7天。𐟘“ 第一天试工时，我遇到了一个非常严格的导师。她以正式员工的标准来要求我，让我主动表现并独立操作。由于对医院环境和工作流程还不熟悉，我感到非常迷茫和困惑。𐟘– 整天的忙碌让我感到筋疲力尽，而且没有同事的陪伴，我感到自己像是一个孤军奋战的勇士。尽管如此，我还是坚持了下来，每天都在努力适应和学习。随着时间的推移，我逐渐熟悉了医院的工作环境，也结识了一些同事。𐟑颀𐟒𜠧„𖨀Œ，当7天试工结束后，我被告知试工表现并不理想。𐟘ž 这对我来说是一个沉重的打击，让我陷入了低谷。尽管这次经历并不顺利，但它让我更加了解了自己的能力和兴趣。𐟒ᠩ™䤺†护理，我还有其他的选择和机会。这次试工经历虽然短暂，但它让我更加坚定了自己的职业方向。𐟌Ÿ

育儿嫂的坑太深了，我该让她下户吗？𐟤” 背景：在三亚，我雇佣了一个住家育儿嫂，月薪7K，26天一周期。宝宝2个月大，纯母乳喂养，亲喂和瓶喂都有。除了黄昏时分有点吵闹，其他时间都还算好带。这是我第二个试工的阿姨了，现在又想让她下户了。姐妹们，你们觉得是我的要求太高了吗？优势部分：她带娃还算熟练，抱着孩子哭得比我们自己带要好；处理娃的事务比较有章法，洗澡前知道把穿的擦的都准备好放在床上。虽然这在我们看来是常规操作，但对比前一个啥都不准备的阿姨，这也就成了优势。看不上的部分（姐妹们重点看看这部分，如果是你，会让她下户吗？我尽可能不带情绪地表述）个人习惯不太好，不讲究：我们已经算很随意宽容的家庭了，但这个有8年经验的育儿嫂是我见过第一个不自带碗筷的阿姨；鞋子就一双拖鞋，外面家里都随便踩；第一天来简单拖了下地（真的是几分钟很敷衍的那种，因为面谈时说好要协助简单家务）……然后拖完厕所一地的水…… 带睡问题：明确要求育儿嫂晚上带睡，第一天白天就在我面前说：之前某个家庭凌晨送去给妈妈喂奶就不用抱过去了，她就轻松好带balabala……果然，第一个晚上娃已经很乖距离入睡超过6小时之后吃一顿夜奶后，没有任何沟通，她直接回房间睡觉，且她的门掩上了……第二天通过聊天，得知人家就是这样打算的，也不是什么太累了睡过去了，原话是：哦，我就没抱走了，我也不知道什么时候吃饱啊……在我妈妈表达需要她抱走，让我休息，加上我还要起来吸奶怕吵到娃后，人家说：那吃了你可以抱过来给我吧（之前月嫂和试工的育儿嫂没遇见过还要妈妈自己抱过去的操作）；情商低：今天早餐准备了我婆婆做的老家的一种糕（做起来还挺辛苦），人家唧唧歪歪说什么“吃起来黏黏的”……在我妈妈问是否吃不习惯后，表示“随便吃吃吧……”（真的是有点不屑的那种语气）；月嫂走之前给我们做了饼，放在冷冻，说起来这事人家说“饼还要做啊，不是很简单吗……” 家务问题：因为父母要带大宝和身体原因，面试时说了协助家务的需求，还特意举例理解有些育儿嫂明确带孩子不做家务，但我们有这个需求所以提前沟通，比如有些吃了饭连自己一个碗都不洗（在娃不哭闹的前提下）……结果这阿姨昨晚和今天都是这样的操作，而且吃完往水槽一放就走人。哎。是我要求太高了吗？带娃还凑合，我该忍忍吗？

邻居阿姨昨天去面试保姆，雇主是个小三上位的太太，给 7000 月薪，月休四天，她觉得条件不错就去试工了。到那正好巧碰上小女孩在哭，阿姨换鞋洗手后赶忙抱起孩子安抚。小女孩饿了，阿姨做了鸡蛋糕给小女孩吃，接着就开始收拾卫生。中午太太要吃辣椒炒鸡、锅包肉和海鲜粥，阿姨迅速做好，又给小女孩做了西红柿鸡蛋面和白灼秋葵。太太见了不太高兴，觉得给孩子做太多，吃不完浪费，阿姨解释几句:“孩子正是长身体中，多吃蔬菜有好处，而且只煮了几根秋葵而已。”太太没再说话，吃完饭就回屋玩手机。阿姨刷完碗，陪小女孩玩，太太嫌吵，呵斥了孩子。阿姨带小女孩去睡觉，等孩子睡着了又去擦楼梯，一直忙个不停。晚上吃完饭，阿姨陪小女孩玩到八点。下班时，小女孩盼着阿姨明天早点来。阿姨问太太明天是否还来，太太只顾玩手机没回应，阿姨就走了。到家后太太来电话，说吃不惯阿姨做的饭。阿姨心里明白，她在这行干了十年，厨艺一向被夸，这次显然是太太心眼小，容不得她对原配女儿好。之前有个老雇主想带她去上海，但她为了家人没答应。这种小心眼的雇主，谁能伺候得了？阿姨决定不再回去，明天去拿东西结清工资。这活儿，谁干都长不了。

女子试工7天无工资，劳动局介入后讨薪遭羞辱。闪电啾啾啾的微博视频

【试工三天不发工资合法吗】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一个非常重要的话题！𐟤” 𐟒𜥜訯•用期的第三天，公司不发工资，这合理吗？𐟘𑊊𐟑€根据我国现行的劳动法律法规，员工为企业提供劳务服务后，企业有责任给予相应的劳动回报，即薪酬待遇！𐟎 𐟙…‍♂️试用期也是员工为企业利益付出劳动的重要时期，企业不能以此为借口否认或推诿支付薪资的义务！𐟤š 𐟌Ÿ即使双方还没有签订正式的劳动合同书，即使尚不构成确定的劳动关系，只要具备事实上的雇佣事实，劳动者的权益就应该得到全面的关注和保障！𐟑 𐟙Œ如果公司拒绝支付工资，我建议大家首先通过面对面的方式与公司进行协商，希望他们能够遵守法律规定并支付工资！𐟒ꊊ𐟑♂️如果协商失败，我们可以向当地的劳动监察机构投诉，或者提出劳动仲裁的请求！𐟓„ 𐟓同时，一定要保留好所有能证明你在这三天内确实为公司提供过劳动服务的相关证据，例如考勤记录、工作成果以及与工作相关的沟通记录等等！𐟓ƒ 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

临汾工作避雷指南：赵卫涛高汤羊汤馆在临汾找工作的小伙伴们注意了！今天我去了一家叫赵卫涛高汤羊汤馆的地方试工，结果真是大失所望。事情是这样的：工作环境恶劣 𐟥𖊠 冰箱里的肉特别凉，大冬天的就这么拿出来，连手套都没有。徒手抓凉凉的肉，真是让人受不了。工作量大 𐟒ꊠ 需要配凉的肉羊汤材料大概有60碗，一直让切肉，满满两大盘子肉。干了7天也没工资，晚上才回来，真是累得要命。试用期问题 𐟤‘ 问了工资，结果被告知7天试用期，干了7天也没工资。这种做法真是太让人心寒了。总之，这家店的工作真的要避雷，大家找工作的时候一定要小心。

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