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退休新规最新视觉报道_退休新规定对照表最新(2024年12月全程跟踪)

内容来源：网络红人排行榜所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

退休新规

女职工退休年龄新规：不再区分工人干部最近有不少关于女职工退休年龄的新消息，大家可能都注意到了。以前，女职工的退休年龄是按照工人和干部身份来区分的，工人是50岁退休，干部是55岁退休。但现在，这个规定变了，不再是按身份，而是按岗位来区分。具体来说，管理岗位的女职工要等到55岁才能退休，而非管理岗位的（也就是工人岗位）则是50岁退休。国家规定 𐟓œ 根据2001年的《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号），国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。现在，这个规定不再按工人和干部身份来区分，而是按岗位来区分。管理岗位的女职工要等到55岁才能退休，而非管理岗位的则是50岁退休。法院裁判意见 ⚖️ 最高人民法院在（2017）最高法行申7070号《行政裁定书》中明确表示，企业实行全员劳动合同制后，职工需要按照现工作岗位国家规定的年限和条件执行退休、退职手续。也就是说，不管你原来是干部还是工人，现在的工作岗位才是决定你退休年龄的关键。如何界定岗位 𐟤” 那么，怎么界定你的工作岗位呢？一般来说，看档案是最直接的方法。档案里会记载你是工人还是干部身份。另外，看工资表也是个好办法，早期的工资表会显示你是按工人还是干部身份发工资的。实际操作中的小窍门 𐟒እ悦žœ你不确定自己的岗位类型，可以尝试去社保部门或者人力资源部门查询一下。一般来说，这些部门会有详细的记录。如果你发现自己的岗位界定模糊或者劳动合同丢失了，也不用太担心，可以采取证明事项告知承诺的方式。不过要注意，如果单位或者参保人作出不实承诺，是要承担法律责任的。总结 𐟓 总的来说，女职工的退休年龄现在不再按工人和干部身份来区分，而是按岗位来区分。管理岗位的女职工要等到55岁才能退休，而非管理岗位的则是50岁退休。大家可以根据自己的实际情况来计算退休年龄，确保自己的权益不受影响。

延迟退休新规：你什么时候能退休？ 𐟎‰ 退休年龄新变化，快来看看你什么时候退休！𐟎‰ 𐟑蠧”𗦀穀€休年龄： 1965 年之前出生的男性，退休年龄不变，仍为 60 岁。 1965 年 1 月至 1976 年 12 月出生的男性，延迟退休 1 到 36 个月，但提前 3 年可以 60 岁退休。 1977 年及以后出生的男性，一律延迟退休 36 个月，需等到 60 到 63 岁才能退休。 𐟑頥峦€穀€休年龄（原 55 岁退休）： 1970 年之前出生的女性，退休年龄不变，仍为 55 岁。 1970 年 1 月至 1981 年 12 月出生的女性，延迟退休 1 到 36 个月，提前 3 年可以 55 岁退休。 1982 年及以后出生的女性，一律延迟退休 36 个月，需等到 55 到 58 岁才能退休。 𐟑頥峦€穀€休年龄（原 50 岁退休）： 1975 年之前出生的女性，退休年龄不变，仍为 50 岁。 1975 年 1 月至 1980 年 12 月出生的女性，延迟退休 1 到 36 个月，提前 3 年可以 50 岁退休。 1981 年及以后出生的女性，一律延迟退休 36 个月，需等到 52 到 55 岁才能退休。 𐟓 另外，杭州的灵活就业女性原本是 50 岁退休，现在按照上述第三条执行。杭州最低档缴纳 15 年养老保险的退休金大约为 2500 元。春节补贴为 1200 元，端午和中秋各为 800 元，还有高温补贴。女性在 50 岁，男性在 60 岁之前都有机会在杭州退休。

2024年退休新规：渐进式延迟退休年龄 2024年9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。𐟓… 𐟚€ 渐进式延迟退休年龄的实施意味着，法定退休年龄将逐步提高，而不是一次性调整。这一举措旨在适应人口老龄化和经济发展需要。 𐟓Œ 根据新规，男性职工的法定退休年龄将从60周岁逐步延迟至63周岁，而女性干部和工人则分别从55周岁和50周岁逐步延迟至58周岁和55周岁。 𐟔 特殊工种职工，如从事井下、高空、高温或极度繁重体力劳动的职工，将在年满55周岁或45周岁时提前退休。 𐟑颀𐟦…褸祤𑥊𓥊訃𝥊›的职工，如在医院证明并经劳动鉴定委员会确认的情况下，可以提前退休。 𐟓… 从2025年1月1日起，新规将正式实施。男性职工和原55周岁的女性职工将每四个月延迟一个月的退休年龄，而原50周岁的女性职工则每两个月延迟一个月的退休年龄。 𐟒ᠦ�䖯𜌨Œ工可以选择弹性提前退休，但需满足养老保险最低缴费年限的要求，且提前退休时间最长不超过3年。 𐟓Š 举个例子，1965年出生的职工在2025年1月至4月的初始退休年龄为60岁，之后每隔四个月退休年龄将增加一个月，直至63岁。而1976年出生的职工则将在2025年9月至12月的初始退休年龄为60岁，之后逐步延迟至63岁。 𐟓Œ 这一新规的实施将更加灵活地适应不同年龄段职工的需求，确保他们在合适的年龄享受退休生活。

延迟退休新规：你需要知道的那些事儿 𐟕𐯸 最近关于延迟退休的话题可是闹得沸沸扬扬，尤其是对于那些快要退休或者正在考虑退休计划的人来说，这简直是个大新闻。简单来说，从2025年1月1日起，原本法定退休年龄是55岁的女职工，每4个月延迟1个月，用15年的时间逐步提高到58岁；而原本法定退休年龄是50岁的女职工，每2个月延迟1个月，同样用15年的时间逐步提高到55岁。那么，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限会怎么调整呢？从2025年1月1日到2029年12月31日，最低缴费年限还是15年。但从2030年1月1日起，每年提高6个月，逐步将最低缴费年限从15年提高到20年。这个新规一出，不少人就开始琢磨了：是不是意味着以后想退休得再交5年的社保？其实，从长远来看，这个调整对大多数人影响不大，毕竟15年已经是个相对较长的缴费年限了。不过，对于那些临近退休年龄的人来说，这确实是个不小的负担。总的来说，延迟退休和社保缴费年限的提高是不可避免的趋势。虽然具体实施细节还需要进一步观察和讨论，但大家还是要做好心理准备，毕竟这关系到每个人的切身利益。𐟒𜰟’𜰟’𜀀

延迟退休新规：你的退休计划受影响吗？最近关于延迟退休的话题真是闹得沸沸扬扬，大家都在关心自己的退休计划会不会受到影响。简单来说，2030年之前退休的人，还是可以按照原来的规定来办理退休，不受任何影响。但是，2030年（含2030年）之后退休的人就要注意了。女性原本50岁退休的，现在每2个月延迟1个月；原本55岁退休的，每4个月延迟1个月。男性则是每4个月延迟1个月。这样一来，原本的退休年龄就往后推了。对于80后的人来说，原本15年的缴费年限要延长到20年。而90后和00后的情况，目前还是个未知数，未来可能会有变化，但至少近5-10年内不会有太大调整。所以，大家还是按部就班地交保险吧，虽然年限长了点，但至少医保还能用上。如果实在觉得不划算，交居民保险也是个选择，不能完全不规划自己的退休生活啊。

2025年退休新规：延迟退休时间表 𐟓… 大家注意啦！从2025年1月1日起，退休年龄将有新的调整哦！𐟘1️⃣ 男职工们注意啦，你们的法定退休年龄将从60周岁逐步延迟到63周岁，每4个月延迟1个月𐟘𒣀‚ 2️⃣ 女职工们也有变化哦，原本法定退休年龄为55周岁的女职工，将每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁𐟑飀‚ 3️⃣ 而原本法定退休年龄为50周岁的女职工，每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁𐟤”。这可是国家的新规定哦，如果国家有新的政策调整，那就另当别论啦𐟘œ。这一变化对我们的生活和工作都会有不小的影响，大家要提前做好心理准备，好好规划一下未来的工作和生活𐟘ƒ。不过，延迟退休也不一定是坏事，毕竟能多工作几年，多攒点钱，也能让自己的生活更充实嘛𐟒ꣀ‚

2025年正式实施退休新规！缴纳20年社保，退休领多少养老金？退休笔记财经的微博视频

退休新规：灵活就业社保缴纳年限详解 𐟑𔠥𞈥䚦œ‹友都在问关于灵活就业社保缴纳年限和退休时间的问题。为了方便大家理解，我们整理了一张表格： 𐟓… 表格很简单，只需要找到你的出生年份，对应行第二列的最低年限，这就是你缴纳养老保险的最低年限。然后查看D列的退休年份，只要在这一年缴纳够这个年限，就能正常退休。 𐟌𐠤𘾤𘪤𞋥퐯𜌥悦žœ你是1975年出生的女性，2025年时缴纳够15年，可以在50岁退休；或者在2030年缴纳够15年6个月，可以在55岁退休。 𐟑€ 另外，90后一般需要缴纳够20年才能提前退休。 𐟒ᠥ𘌦œ›这张表格能帮助你更好地规划退休生活！

发布了文章《2025年起，退休新规正式实施，退休年龄如何认定？按出生日期吗？》2025年起，退休新规正式实施，退休年龄如何认定？按出生日期吗？

𐟕𐯸延迟退休新规：年龄对照表详解𐟓… 𐟓㠤𛎲025年1月1日起，我国将逐步延迟法定退休年龄。具体规定如下： 𐟑袀𐟒𜠧”𗨁Œ工的法定退休年龄将从原来的五十五周岁逐步延迟至六十三周岁，每四个月延迟一个月。 𐟑颀𐟒𜠥ŽŸ法定退休年龄为五十五周岁的女职工，将逐步延迟至六十三周岁，每四个月延迟一个月。 𐟑颀𐟒𜠥ŽŸ法定退休年龄为五十周岁的女职工，将逐步延迟至五十五周岁，每二个月延迟一个月。 𐟓Œ 国家另有规定的，从其规定执行。 𐟔 请广大职工注意，新的退休年龄规定将逐步实施，具体时间表请参考国家相关部门发布的最新公告。

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