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经理大还是主管大新上映_主管工资一般多少(2024年11月抢先看)

内容来源：网络红人排行榜所属栏目：导读更新日期：2024-11-26

经理大还是主管大

大公司人事斗争：如何巧妙应对主管刁难？在大公司工作，难免会遇到各种“人事问题”。当别的部门主管对你下达命令或制造障碍时，该如何应对呢？首先，记住一点：不要轻易与对方争辩，也不要置之不理。这样做只会让对方对你有更深的恶感，未来可能会有更多麻烦。但是，一味顺从也不是办法。这样会让对方觉得你缺乏主见，甚至可能得寸进尺。而且，你最终还是要向上司负责，随意听从别人的吩咐，可能会让上司觉得你不尊重他，甚至怀疑你有异心。正确的做法是，保持冷静和客观。当对方在你上司不在时无理取闹，大发雷霆时，记住：你只需要向上司负责，与对方无关。对方发脾气时，不要理会，等对方平静下来后，淡淡地告诉他：“这些事我无权过问，一切还是请你与上司商议吧。”这样轻巧地就把他打发掉了。然后，等上司回来后，立刻向他报告一切，让他去处理这些棘手事件。在权力斗争激烈的环境中，保持自己的立场至关重要。两位经理大斗法，你是中间人物，应该如何应付？最大的可能性是，两人都希望拉拢你，但又不能太露骨。聪明的你当然明白其用意。但同时，你不能一直装蒜下去，必须表明立场，否则会被视为两面派，那就更不妙了。要顺利地踏上青云路，你当然也得选择自己走什么路。例如，如果你决定朝业务发展的方向走，自然是倚向业务经理那一边了。他把你当心腹，自然对你好好的。但同时，你要让另一位经理不至于把你视作眼中钉，给自己树大敌，埋下定时炸弹。所以，在业务经理面前，最好只着重听他的指示，不随便提意见，尤其是不要讲另一位经理的坏话。在后者面前，要有意无意间表示你只是江湖中人，并非针对他本人。如果你旧上司亲自来找你，表示希望你回巢。你本来与旧上司合作愉快，这时该如何选择呢？这是一个需要慎重考虑的问题。

𐟎‰京东，越来越赞！𐟎‰ 𐟎ˆ加入京东这个大家庭已经有一段时间了，真的遇到了好多暖心的事情！𐟒– 𐟔记得有一次，有个客户反馈找订单，那订单是三年前的了，大家都觉得找不到。但我偏不信，硬是找了主管、经理，用他们的权限，在回收站里找出了那个订单！𐟎‰客户拿到订单后，感激得不得了，我也超级有成就感！𐟥𓊊𐟑Ÿ还有一次，有个客户买的鞋子坏了，超过了三包周期。客户虽然表示理解，但还是有点委屈。我立马去找主管，争取权益。虽然最后没能完全争取到售后处理，但争取到了一部分优惠。客户打电话来，说太感谢了，感觉京东的服务真的超赞！𐟑 𐟚€在京东，每一天都充满了挑战和温暖。看着客户满意，我也超级开心！𐟘„京东，真的是越来越好了！𐟌Ÿ

𐟓–供应链管理师证书大比拼𐟔 𐟤”供应链管理领域，SCMP和CPPM哪个证书更胜一筹？ 𐟌Ÿ对于供应链总监、经理、主管等职业人士，或是采购、项目管理等岗位的专业人员，选择哪个证书可能让你纠结不已。 𐟔首先，看看证书的颁发机构吧！SCMP证书由中国物流与采购联合会颁发，而CPPM证书则由美国采购协会与人社部共同认证。 𐟒𜨿™两个证书在职业发展上都有其独特的作用。无论你选择哪一个，都将在采购和供应链领域为你的职业发展增添一份分量。 𐟔婂㤹ˆ，哪个证书更受认可呢？其实，这主要取决于你的职业目标和所在行业的具体需求。 𐟒ᦀ𛧚„来说，无论你选择SCMP还是CPPM，都是向职业逆袭迈出的一大步！根据自己的需求和目标，做出最佳的选择吧！

我为啥不说人坏话在公开场合说的话，哪怕是两个人的谈话，大概率最终会被你说的那个人知道。我刚参加工作没多久，我和自认为关系很好的一位朋友聚餐，中途谈到他的主管，他一直抱怨，说没意思想出去看看，我跟着附和了几句，说干得不开心可以去别处看看。后来没多久，那位主管对我有意见，经常给我脸色，反驳我的观点，我扪心自问没有得罪他，有一次大部门聚餐，他喝多了我鼓起勇气问他，为何对我有意见，他说某某离职时对部门经理说，财芯芯说他主管针对他，建议他看看外面的机会。水落石出，我和这位主管就讲了当天的情况我说我只是附和而已，不是我建议的。这事给我敲了个警钟，知人知面不知心，我以后不说人不谈人，逢人问我就说好话，虽然初期领导没看上，但是我在我们牛马当中口碑还可以。话只要还没有讲，我们还是话的主人，一旦讲出去了就变成了奴隶。要么不说，要么多讲好话，讲好话又不要钱，万一某个牛马上去了，你也积累了一份人脉。

高级会计师评审加分项全解析！嘿，想评高级会计师的小伙伴们，你们是不是也在为加分项发愁？别担心，今天我就来给你们捋一捋这些加分项，看看你们有哪些可以加分的点！岗位很重要 𐟓ˆ 首先，你的岗位可是个大加分项。从各省的文件来看，如果你是财务总监、财务经理、财务主管或者一般会计，分数可是不一样的。岗位越高，越重要，你的分数就可能越多。所以，如果你是财务经理或者更高一级的岗位，那恭喜你，这一项你就有优势了！业绩要突出 𐟌Ÿ 接下来是业绩。这几年你在工作中的业绩越突出，你的加分项就越多。写业绩的时候，记得多写几条，这样对应评审文件中的条款就越多，你的分数自然也就越高。所以，别忘了在写业绩的时候多下点功夫！年龄也是个加分项 𐟕𐯸 还有一个不成文的规定，叫年长者从优。在大家业绩都差不多的时候，如果你的年龄比别人大，那你过关的概率就会高一些。所以，年龄也是个潜在的加分项哦！学历也很重要 𐟎“ 学历也是一个重要的加分项。博士、硕士、学士、大专，相对来说，博士和硕士的分数会高一些。如果你是大专学历，那就有点吃亏了，分数会低一些。所以，如果你有机会提升学历，还是尽量提升一下吧！论文要发表 𐟓– 很多省份在评审过程中都要求你有论文。这个论文又分369等，是核心期刊还是一般期刊？如果是一般期刊，还要看有没有被知网、维普、万方等网站收录。当然，论文越多越好！如果有著作那就更棒了，加分很多！基层工作经验 𐟌𞊨😦œ‰一些省份的文件提出要求，你有没有在基层工作？如果你在基层工作，比如在边远地区、扶贫攻坚、乡村振兴等地方工作过，那你可能会得到很多分数。所以，如果你有机会去这些地方工作一段时间，也别错过哦！总结一下 𐟓 总之，你具备的条款越多，那么你过关评审的概率就越高！大家可以根据自己的情况对照一下这些加分项，看看自己有哪些可以加分的点。如果你还有什么疑问或者需要更多帮助的，欢迎在评论区留言哦！我会尽力帮你们解答的！希望这些信息对你们有帮助，祝大家都能顺利通过高级会计师评审！𐟒ꀀ

中级会计职称：职业生涯的加分项还是鸡肋？去年终于拿到了中级会计职称，本以为这能给我的职业生涯带来一些实质性的提升，结果却大失所望。公司并没有因此给我涨工资，还是和以前一样。很多人都说，中级职称在公司里应该能混个经理或主管之类的职位，但现实却并非如此。如今的市场环境下，能找到一份稳定的工作就已经不错了。裁员、倒闭的公司比比皆是，我的公司也已经有三个月没发工资了，为了生活，我依然坚守在那里。有时候我真想脱下那身孔乙己的长衫，去干点端盘子、摇奶茶的活儿，只要能挣钱就行。或许人家还会嫌弃我年纪大呢。#中级会计

高级经济师评审加分项，你知道几个？ 𐟓ˆ 岗位重要性：如果你是财务总监、财务经理、财务主管还是一般会计，分数会有所不同。职位越高，岗位越重要，你的分数也就可能越多。 𐟓Š 业绩突出：你的业绩越出色，加分项也会相应增加。在写业绩时，条目越多，对应评审文件中的条款也越多，得分自然会更高。 𐟕𐯸 年龄优势：虽然年龄不是直接加分项，但有一个不成文的规定是年长者从优。在大家业绩相同的情况下，年龄较大的你过关的概率会更高。 𐟎“ 学历背景：学历越高，分数也越高。博士和硕士的分数通常比学士和大专高。如果你是大专学历，可能会比较吃亏。 𐟓 论文发表：如果你发表了核心期刊的论文，分数会更高。如果是一般期刊，还要考虑是否被知网、维普、万方等网站收录。这些因素都会在高级经济师评审中起到加分的作用，记得在准备材料时多加注意哦！

今天复习有小伙伴说梅奥有位护士在医院拍照，露出了病人的名字，被开除了。我这边也听说某医院一位导管室护士在社交平台晒工作自拍，没露名字，但仍旧当场开除。记得十年前我在梅奥参观手术的时候，有一次一台比较困难的病例，我拿手机出来拍了屏幕上的导管到位的图，被护士通知了主管，半个小时后主管到导管室让我删除照片。我解释说是病例留个底给自己以后工作学习用，但主管仍然坚持要删除照片。我当然删了，但心里觉得小题大做。现在真到了美国，隐私暴露惩罚的严厉程度让我后脊背发冷。之前有试过晒病例影像上有医生的名字被经理Plus说事儿，我当然也是删了。现在学了以后知道即便是医生，也会牵扯到隐私，因为这让别人可以猜测到这个病例是在这家医院是心脏病，即便我的脸书好友只有几十个而且大部分还是国内的。我以后真的要当心这些琐事，别给自己找麻烦。 [可怜]

航空票务员：你了解这份工作吗？航空票务员，听起来是不是像是在机场卖票的？其实，这工作可没那么简单。卖票的叫售票员，而票务员的工作内容可多了去了，包括客服、出票、订票、改签、废票、质检、结算，还有政策提成等等。就业方向 𐟌 航空票务员的就业方向还是挺广泛的。你可以选择去各大航空公司直属的票务中心、售票大厅，或者航空服务公司。基本上，各大城市都有这样的机会。职业前景 𐟌Ÿ 这份工作可不是吃青春饭的。随着年龄的增长和工作经验的积累，你会越来越熟练，后期工作会变得更轻松，薪资也会相应提高。晋升空间 𐟚€ 航空票务员还有很大的晋升空间。刚开始你可能只是一个小小的组员，但只要你业务能力强，就能逐步晋升为组长、现场管理、疑难岗、质检、培训老师，甚至主管（部门经理、主任），最后还有可能成为航空服务公司的高层（经理、总监）。薪资待遇 𐟒𐊨ˆꧩ𚧥襊ᥑ˜的薪资也很不错。每出一张票都有提成，再加上基础工资，实际到手一般在6000到12000元之间。而且，正规的票务公司会签正规的劳动合同，可以无限续签，基本上能一直干到退休。五险一金也是标配哦。总结 𐟓 所以，别小看这份工作，它需要一定的专业技能和培训。如果你对航空票务感兴趣，不妨了解一下，说不定你也能成为一位优秀的航空票务员呢！

客服30+？经验助你！客服这份工作真的能干一辈子吗？其实，真的可以！这个行业特别需要年纪稍长一些的员工。很多年轻朋友觉得客服工作压力大，主要是因为要应对客户的各种情绪，而年纪大的人情绪更稳定，更能扛得住。随着年龄增长，心态也会变得平和，不再像年轻时那么容易生气。对于年纪稍长的人来说，客服工作其实就是帮助别人，和人聊聊天。当你业务熟练了，客户的情绪也不再那么在意，工作的压力自然就小了。不过，人总是要成长的，不可能一直做客服。这个行业的流动性很强，所以职业晋升的机会还是挺多的。从质检员到现场管理，再到客服主管、客服经理，甚至运营岗位，都有可能。那么，客服会被智能机器人取代吗？答案是肯定的，但我们需要面对的是整个时代的变化，而不仅仅是客服这个岗位。所以，加油提升自己的技能吧！有机会转岗就转岗，有机会晋升就晋升，不断提升自己，未来的可能性是无限的。客服行业并不特殊，你在这个行业遇到的问题，其他行业的人也会遇到。多一点努力，少一点抱怨，加油吧，客服的小伙伴们！𐟒ꀀ

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